ケア21 上板橋のサービス提供責任者求人（正職員）

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ケア21 板橋のサービス提供責任者求人
【板橋区大山西町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
給与
正職員月給 295,100円〜 315,100円
仕事内容
・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
住所
東京都板橋区大山西町9-3 東武東上線大山駅から徒歩で6分東武東上線中板橋駅から徒歩で19分都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で19分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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【板橋区上板橋】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
給与
正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所
東京都板橋区上板橋3-20-7 リバティフラット1階東武東上線「上板橋駅」から徒歩で5分副都心線、有楽町線「平和台駅」から自転車で9分都営三田線「蓮根駅」から自転車で13分
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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給与
正職員月給 320,100円〜 325,100円
仕事内容
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号東武東上線上板橋駅から徒歩で6分東武東上線東武練馬駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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ケア21 上板橋のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給285,100円〜 305,100円

最終更新日:2025/08/13

【板橋区上板橋三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 上板橋で正職員のサービス提供責任者として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

ケア21 上板橋の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給285,100円〜305,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当30,000円・サ責手当25,000円・業態手当5,100円・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円・資格手当5,000円～25,000円・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。