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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護横浜戸塚店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【横浜市戸塚区】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【横浜市旭区】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区四季美台詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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NEW【横浜市戸塚区戸塚町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- 正職員 月給 285,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町142東海道本線 戸塚駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
2025年「冬」オープン予定!【エターナル戸塚】月給 37万円以上?スタート賞与あり!計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
働きやすい環境づくりやサポート体制の充実にも力を入れています!
高い給与設定
国からの処遇改善手当をスタッフのお給料に反映しています!月給37万以上?スタート+賞与は計2.5ヶ月分で、モチベーションになることまちがいなし。
旅行もリフレッシュも応援
個人旅行の費用を1回につき最大20,000円まで支給(年2回まで)!さらに、食事会や飲み会の費用を1回3,000円まで補助!
仲間との時間だけでなく、家族や友人との楽しいひとときもサポートします。
引っ越し費用の支給制度
礼金、仲介手数料など、、、引っ越しにかかるお金を最大20万円負担します!※諸条件あり
心機一転を応援します!新しい一歩を一緒に踏み出しましょう
安心の研修環境
年間j10万円までの研修費用を助成!スキルアップを目指す方に最適な環境が整っています!
訪問介護事業所 エターナル戸塚の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所で事務所長(管理職)を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援(介助業務) ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1,2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております! ーー ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者(サ責)とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月1回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の1つです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善加算対象で充実の条件 【給与内訳】 ■実務経験10年以上の方:月給416,000円 ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:166,000円 ・役職手当:30,000円 ・介護福祉士手当:20,000円 ・時間外手当:全額支給(平均月10時間程度 30,000円) ■実務経験3年以上(10年未満)の方:月給 376,000円 ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:126,000円 ・役職手当:30,000円 ・介護福祉士手当:20,000円 ・時間外手当:全額支給(平均月10時間程度 27,000円) 【別途支給(共通)】 ・交通費全額支給 ・賞与あり(計2.5か月分) ・昇給あり ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方は+20,000円支給 ※固定残業代なし ※試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度(年間100,000円までの研修費用補助)
勤務時間
月単位の変形労働時間制(月160時間~177.1時間) 7:00~21:00の間でシフト決定 例 8:00~17:00で実働8時間(休憩60分) 11:00~20:00で実働8時間(休憩60分) ※休憩時間は法定通り 訪問や会議、会社からの指示業務以外の勤務時間に関しては、自由に組み立て可能なこともエターナルの魅力です。例えば、朝の訪問だけで夕方の訪問がない日は、早めに仕事を終えることもできます。
休日
月9日~10日 希望休も可能(ひと月に3日間まで)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(消化推進中)
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・障害分野(知的、精神)の経験のある方 ・行動援護研修修了者 ・強度行動障害研修修了者 ※高齢者福祉のみ経験をされている方も、ぜひご相談下さい!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間?1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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