住宅型有料老人ホーム　カインドコート住道のサービス提供責任者求人（正職員）

月給260,000円〜 310,000円

最終更新日: 2025/05/19

住道駅徒歩2分💡住宅型有料でのサ責募集🌟月給26万円～✨昇給・賞与・退職金あり❗️ 有給と別にリフレッシュ休暇あり♪残業も少なく、ライフワークバランスも大事にしながら働ける環境です✨

✅カインドコート住道とは？

JR学研都市線住道駅徒歩2分に位置する「カインドコート住道」は、ピーエス・プラス株式会社が運営する全31戸の住宅型有料老人ホームです。
今回は、ケアマネジャーと連携しながら、利用者が適切なサービスを適切に受けられるようサービス計画を立てるサービス提供責任者を募集します！

✅＼おすすめポイント／

✨介護職経験があればサ責未経験でもOK!経験者はさらに優遇します！
✨半年後さらに処遇改善手当（3万円）を追加支給❗️
✨有給とは別に年6日間のリフレッシュ休暇あり！使いきれない場合は買取も可能🙆‍♀️
✨残業も月平均5時間と少なく、ライフワークバランスがとれます👍✨
✨住宅手当や職務手当など福利厚生も充実⭕️
✨OJTや社内研修制度でしっかりサポート❗️
✨インナーカラーやオフィスネイル、ピアスもOK♪（業務に支障ない範囲）
✨資格支援制度スキルアップできます🎵
✨介護職員の人員配置も充実しており、サ責業務に集中できる環境です！

✅👤求める人物像👤
・利用者の満足・感動を大切にできる方
・仲間と一緒に成長・発展したい意欲のある方
・お客様を大切にできる方
・礼儀正しく、協働できる方
・利用者様のことを第一に考えて行動できる方
・自己啓発に努められる方

⭐️スタッフインタビュー⭐️

👤Tさん／施設長／30代／女性

⭐️施設のオススメポイント⭐️

住道駅から徒歩2分と通勤が楽で働きやすいです！商業施設が近くて、ランチなども楽しめます。
スタッフは、利用者さんを第一に考え、楽しませようと思っている人が多いです。
体調が悪いときなど、家族以上に気にかけてくれます。

＼✨応募を検討している方に一言✨／

頑張りを認めてくれる、意見も言いやすい環境です。
本社との距離も近くスタッフ一人一人をしっかり見ていてもらえている、と感じられる会社です。
私は施設長として「やる時はしっかりやる」「楽しく仕事をしたい」と思っています。
見学から雰囲気を知っていただきたいと思っています。ぜひ、ご応募お待ちしております！

私たちと一緒に、高齢者の新しい暮らしをサポートしませんか。職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください☆

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

サービス提供責任者業務全般・訪問介護計画書の作成・ヘルパーの指導、管理・介護サービスの提供・利用者・家族の相談、支援・利用者の介護サービスの総合的な管理など ◎まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在宅訪問介護事業の管理などキャリアアップを目指せる環境です◎ ◎サ責としてデスクワークが主となりますが、利用者様の状態の把握のため定期的に介護サービスへは介入するよう心がけています◎ ※戸数：31戸（満床時31名） ※休憩室：あり（休憩時間に外出も可能です） ※仮眠ベッド：あり ※緊急連絡体制：あり（24時間医師への連絡可、オンコールスタッフの出勤あり） ※オンコール：あり（回数などは相談可能です）＜日勤のスケジュール（例）＞ 9:00　出勤・朝礼 9:30　事務作業（訪問介護計画書の作成や事務処理手続き） 12:00　休憩 13:00　会議 14:00　聞き取り調査やモニタリング 15:00　関係機関への連絡 16:00　利用者様の状態確認 17:00　ヘルパー教育指導 18:00　業務終了【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給260,000円〜310,000円

給与の備考

【内訳】基本給　150,000円～170,000円資格手当　15,000円（介護福祉士）職務手当　10,000円～20,000円住宅手当　10,000円調整手当　15,000円処遇改善　30,000円（入職初月から定額支給）処遇改善　30,000円（6ヵ月継続勤務後、資格に応じて追加支給）　　夜勤手当　0～20,000円（4回程度を想定）＜月給・年収例＞サービス提供責任者・主任・夜勤あり（月4回）月給260,000円　⇒　（半年後）月給290,000円年収4,000,000円程度【別途支給】・夜勤手当　5,000円/1勤務・オンコール手当　1,000円/回、出動した場合は5,000円/回【その他】・通勤手当　実費月額20,000円（上限）・昇給あり　2,000円/月～（実績）・賞与あり　年2回　賞与2回/年（実績2ヶ月分）※業績により別途期末賞与あり・試用期間あり 3ヶ月（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給（上限月額20,000円）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）制服貸与車通勤でも距離に応じて交通費支給慶弔見舞金健康診断（会社負担）住宅手当資格取得支援制度会員制リゾートホテル宿泊利用可

教育体制・研修

研修制度あり

社内研修あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分又は7時00分～22時00分の間の8時間程度 (夜勤)16：00～9：30（休憩120分）・休憩：60分・残業：月平均5時間

休日

育児支援あり

週休2日のシフト制年間休日116日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇（6日間付与）

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK

学歴不問【必須】年齢18歳以上（深夜業務のため）～64歳（定年を上限）介護福祉士介護業務経験（期間不問）

歓迎要件

・社会福祉士・介護支援相談員・精神保健福祉士・訪問介護、施設でのサ責経験あれば尚可・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）・業務で車の運転をしていた方・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む