訪問介護事業所エイフクライフ 錦糸町のサービス提供責任者求人（正職員）
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計画・同行・育成で支援を改善｜障害福祉のサービス提供責任者
📝 現場経験を、支援計画と調整力へ広げたい方へ
利用者様・ご家族の希望と現場の記録を整理し、訪問介護計画書や支援方法に反映する役割です。支援に入るだけでなく、サービス全体を整える経験を積めます。🤝 同行・指導で、ヘルパーが迷わない支援をつくる
初回訪問や支援変更時に同行し、手順や注意点を共有します。記録確認や相談対応を通じて、ヘルパーの育成とチームの支援力向上につなげます。🔄 利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ
連絡調整、モニタリング、シフト・訪問調整を行い、変化や課題を早めに捉えて支援内容を改善します。一人で抱え込まず、管理者やスタッフと相談しながら進めます。🌱 障害福祉の専門性と将来像を深める
重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援に関わり、計画作成、支援改善、人材育成、チームづくりの力を伸ばせます。見学・ご相談をご希望の方は、ジョブメドレーからご応募後にお知らせください。募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者 障害福祉を中心とした訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務を担当します。 主な仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・ヘルパーへの同行、指導、育成 ・支援内容の確認、改善 ・モニタリング ・シフト、訪問調整 ・記録確認 ・関係機関との連携 ・必要に応じた現場支援 仕事の進め方 利用者様やご家族の希望、現場の記録、ヘルパーからの報告を確認し、支援内容を調整します。初回訪問や支援変更時には同行し、手順や注意点をチーム内で共有します。判断に迷う場合は、管理者やスタッフと相談しながら進めます。 身につく経験 重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援に関わり、障害福祉の専門性に加えて、計画作成、連絡調整、支援改善、ヘルパー育成、チームづくりの実務経験を深められます。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・サービス提供責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給 350,000円～380,000円 ※経験・業績により決定 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり：年2回（※業績、評価に準ずる）
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職2年目 450万円
- ・入職3年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援あり ご自身のキャリアに合わせた資格取得を全力でサポートします！
勤務時間
◆24時間変動シフト制（月173時間） 【休憩】 ・6時間未満：なし ・6時間以上：45分 ・8時間以上：60分
休日
固定休みは希望可能♪ 週休2日制OK
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎
応募要件
【必須条件】 介護福祉士
歓迎要件
【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・管理職経験 ・訪問介護、障害福祉分野での経験 経験によって優遇します
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません！ 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
訪問介護事業所エイフクライフ 錦糸町の職員の声
施設長/介護管理職(管理者)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は消防士として働いていました。もともと人の役に立つ仕事が好きで、違う形でも誰かの生活を支える仕事に挑戦したいと思ったことが、介護を始めたきっかけです。介護は未経験からのスタートでしたが、利用者様と日々関わる中で、直接「ありがとう」と言っていただけることにやりがいを感じています。現在は管理者として、スタッフを支えながらより良い事業所づくりにも取り組んでいます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
介護の技術だけでなく、利用者様一人ひとりの状況を見ながら考える力や、相手に合わせたコミュニケーション力が身につく職場だと思います。重度訪問介護や居宅介護など幅広い支援を経験できるので、日々新しい学びがあります。また、スタッフ同士で相談しながら支援を組み立てるため、連携する力や判断力も自然と身につきます。自分自身も未経験から始め、少しずつできることを増やしてきました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育て中の方にも、家庭の状況に合わせて働き方を相談しやすい環境だと思います。勤務は希望を考慮しており、時短勤務についても相談できます。固定のお休みも希望できるため、家庭の予定と両立しながら働き方を考えられます。産前産後休暇の実績もあり、有給休暇も取りやすい環境です。管理者としても、それぞれの事情を聞きながら、無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきたいと思っています。
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
職場の魅力について教えてください
年齢やこれまでの経験に関係なく、新しいことを覚えながら働いていけるところが魅力だと思います。私自身、50代から未経験で介護の仕事を始めましたが、周りに教えてもらいながら少しずつできることが増えてきました。また、利用者様一人ひとりとじっくり関われるので、自分なりに工夫したことを喜んでもらえると嬉しいです。長く続けられる仕事を探していた私にとって、経験を重ねながら成長できる職場だと感じています。
症例・利用者の特徴について教えてください
障害福祉を中心に、重度訪問介護や居宅介護、行動援護、移動支援などを利用されている方の支援に関わります。利用者様によって生活の仕方や必要なサポートはそれぞれ違うので、同じ対応をすればよいという仕事ではありません。身体介護や家事の支援だけでなく、外出の付き添いや見守りなど、生活全体を支える場面があります。一人ひとりを知りながら、その方に合った支援を考えていけることが特徴だと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
介護の経験があるかどうかよりも、利用者様の気持ちを大切にできる方と一緒に働きたいです。私自身も50代になってから未経験で介護の仕事を始めたので、最初から何でもできる必要はないと思っています。分からないことをそのままにせず聞ける方や、周りと声をかけ合える方なら安心して成長していけると思います。年齢に関係なく、新しいことを覚えながら一緒に長く働いていける方が来てくださったら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- サービス提供責任者
- 地域
- 東京都墨田区
- 雇用形態
- 正職員
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