錦糸町|同行で学ぶ訪問介護・生活支援員/未経験から1対1の障害福祉へ
🍁 11月、訪問介護を「同行から」始めませんか
訪問介護事業所エイフクライフ 錦糸町の正職員募集です。「障害福祉は初めて」「一人で訪問して判断できるか不安」という方も、先輩との同行で利用者様ごとの支援を学ぶところから始めます。🤝 支援手順を知ってから、一人での訪問へ
同行中は、利用者様の特徴、介助の手順、緊急時の対応を確認します。分からないことを一つずつ確かめ、支援の流れを理解してから一人での訪問へ進みます。最初からすべてを一人で覚える必要はありません。🏠 目の前の一人の、生活全体に関わる仕事
食事や入浴などの身体介護、掃除・調理などの生活援助、通院や買い物の同行などを行います。1対1だからこそ、利用者様ごとの生活リズムや必要な支援を知りながら経験を重ねられます。🌱 現場で学び、将来の役割を広げる
重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援を通じて、障害特性と暮らしに合わせた支援力を身につけられます。経験を積んだ先には、サービス提供責任者や管理者を目指す選択肢もあります。見学・ご相談をご希望の方は、ジョブメドレーからご応募後にお知らせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
🏠 生活支援員/訪問介護・正職員 訪問介護事業所エイフクライフ 錦糸町で、障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、1対1で日常生活を支援します。 暮らしの場で行う支援 ・食事、排泄、入浴、更衣の介助 ・体位変換、見守り ・掃除、洗濯、調理、買い物の支援 ・通院同行、買い物同行、外出支援 利用者様ごとの支援内容や手順を確認して対応します。 入社後に覚えること 先輩との同行支援から始めます。利用者様の特徴、支援手順、緊急時の対応を確認し、支援の流れを理解してから一人での訪問へ進みます。 経験を積めるサービス 重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援に関わり、身体介護・生活援助・外出支援の経験を積み重ねます。一人ひとりの暮らしに合わせて支援を考える力を養える仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給 307,650円~350,000円 ※経験や労働時間により決定 【給与モデル例】 未経験スタート:半年~1年で30万円以上を目指せます! 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり:年2回(※業績、評価に準ずる)
想定年収
- 【訪問介護スタッフ/未経験】
- ・入職2年目 380万円
- 【訪問介護スタッフ/未経験】
- ・入職3年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援あり ご自身のキャリアに合わせた資格取得を全力でサポートします!
休日
固定休みは希望可能♪ 週休2日制OK
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎
応募要件
資格・経験不問 未経験・ブランク可
歓迎要件
【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・訪問介護の経験がある方 【こんな方におすすめ】 利用者様と1対1で向き合いたい 直行直帰などの柔軟な働き方をしたい 未経験から介護の仕事を始めたい 【向いていないかもしれない方】 常に大人数で働きたい方 指示がないと動けない方
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません! 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
訪問介護事業所エイフクライフ 錦糸町の職員の声
施設長/介護管理職(管理者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は消防士として働いていました。もともと人の役に立つ仕事が好きで、違う形でも誰かの生活を支える仕事に挑戦したいと思ったことが、介護を始めたきっかけです。介護は未経験からのスタートでしたが、利用者様と日々関わる中で、直接「ありがとう」と言っていただけることにやりがいを感じています。現在は管理者として、スタッフを支えながらより良い事業所づくりにも取り組んでいます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
介護の技術だけでなく、利用者様一人ひとりの状況を見ながら考える力や、相手に合わせたコミュニケーション力が身につく職場だと思います。重度訪問介護や居宅介護など幅広い支援を経験できるので、日々新しい学びがあります。また、スタッフ同士で相談しながら支援を組み立てるため、連携する力や判断力も自然と身につきます。自分自身も未経験から始め、少しずつできることを増やしてきました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育て中の方にも、家庭の状況に合わせて働き方を相談しやすい環境だと思います。勤務は希望を考慮しており、時短勤務についても相談できます。固定のお休みも希望できるため、家庭の予定と両立しながら働き方を考えられます。産前産後休暇の実績もあり、有給休暇も取りやすい環境です。管理者としても、それぞれの事情を聞きながら、無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきたいと思っています。
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
年齢やこれまでの経験に関係なく、新しいことを覚えながら働いていけるところが魅力だと思います。私自身、50代から未経験で介護の仕事を始めましたが、周りに教えてもらいながら少しずつできることが増えてきました。また、利用者様一人ひとりとじっくり関われるので、自分なりに工夫したことを喜んでもらえると嬉しいです。長く続けられる仕事を探していた私にとって、経験を重ねながら成長できる職場だと感じています。
症例・利用者の特徴について教えてください
障害福祉を中心に、重度訪問介護や居宅介護、行動援護、移動支援などを利用されている方の支援に関わります。利用者様によって生活の仕方や必要なサポートはそれぞれ違うので、同じ対応をすればよいという仕事ではありません。身体介護や家事の支援だけでなく、外出の付き添いや見守りなど、生活全体を支える場面があります。一人ひとりを知りながら、その方に合った支援を考えていけることが特徴だと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
介護の経験があるかどうかよりも、利用者様の気持ちを大切にできる方と一緒に働きたいです。私自身も50代になってから未経験で介護の仕事を始めたので、最初から何でもできる必要はないと思っています。分からないことをそのままにせず聞ける方や、周りと声をかけ合える方なら安心して成長していけると思います。年齢に関係なく、新しいことを覚えながら一緒に長く働いていける方が来てくださったら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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