住宅型有料老人ホーム グランアスカ本厚木サービス提供責任者求人(正職員

月給295,000310,000

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム グランアスカ本厚木(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

本厚木駅より徒歩8分!年間休日120日以上!新規施設ならではの魅力◎

★入社祝い金 5万円 キャンペーン中!!※入社3ヶ月後(試用期間終了後)に会社から支給します。

2024年4月6日に『グランアスカ本厚木』がオープンしました!

グランアスカ本厚木は、小田急線本厚木駅南口から徒歩約8分というアクセスの良い場所にあります。入居者定員19名の小規模施設になりますので、ご入居者様と1対1でゆっくり向き合って介護をすることが出来ます。同一建物内には提携している『クリニック』『薬局』も併設しておりますので、緊急時も安心です。

そんな『グランアスカ本厚木』でサービス提供責任者を募集します!
当施設が求める人物像は、何よりも『介護に対する想いがある人』です。
入社後は、OJT制度や研修制度も充実しておりますので、安心してスタートすることができます。是非、グランアスカ本厚木で皆と一緒に頑張って行きましょう!

ご興味のある方、また施設見学を希望の方はジョブメドレーからのご応募をお待ちしております。
スタッフ一同、心よりお待ち申し上げております。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護の計画 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助等) 生活援助(掃除、洗濯、買物等) 【居室数:全19部屋(定員19名)】 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給295,000円310,000円

給与の備考

給与内訳 基本給      200,000円 役職手当      40,000円 資格手当       18,000円 処遇改善手当    37,000円~52,000円(評価により変動) 固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり1,500円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 職務給制度あり(各職務別に各賃金体系あり) 試用期間あり 3ヵ月 同条件

想定年収

サービス提供責任者・介護福祉士/2年
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・交通費全額支給 ・昇給年1回~2回あり(4月、10月) ・諸手当あり ・賞与年2回あり(7月、12月) ・退職金制度 ・見舞金制度 ・全国福利厚生施設割引制度 ・社会保険完備 ・車通勤可(無料駐車場有) ・ユニフォーム貸与   ・残業手当別途支給

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 シフト制 休憩60分

休日

*月10日休み ※シフト制 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

※年次計画有給休暇6日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 11日

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間以内にご連絡差し上げます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県厚木市旭町3-14-3 住宅型有料老人ホーム グランアスカ本厚木

小田急線 本厚木駅から徒歩で9分 小田急線 厚木駅から徒歩で23分 JR相模線 厚木駅から徒歩で25分

設立年月日

2024年4月6日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

入居定員 19名

施設規模

全19床(全室個室)

スタッフ構成

管理者 1名 生活相談員 1名 介護職員 7名

住宅型有料老人ホーム グランアスカ本厚木の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:9

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

入居されたいる方たちには利用しやすく、私たちにとっては働きやすい環境を自分たちで作り上げていけるのも魅力であり、仕事のやりがいにも繋がっています。 風通しの良い会社なので、現場の改善提案なども積極的に採用してもらえます。 ご利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、介護の現場で働くことに誇りを覚えますし、これからも誠意を持って努めたいと改めて思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

月10日休み(年間休日120日以上)で残業も少ないのでプライベートが充実できるところです。 プライベートが充実すると仕事のモチベーションにも繋がっているように感じます。 また、退職金制度・見舞金制度・全国福利厚生施設割引制度など福利厚生も充実しているので安心して働くことが出来ています。

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