アウケアホーム豊島・定期巡回【2025年08月01日オープン予定】サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人(正職員

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月給305,000

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アウケアホーム豊島・定期巡回【2025年08月01日オープン予定】(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

オープニングスタッフ大募集!!【豊島区 池袋・東池袋駅周辺/残業月3.6時間/介護福祉士月給33.4万+賞与】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集

定期巡回とは?

◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス
◎介護度に応じた月額固定制
◎ご自宅を巡回訪問し、排泄・服薬・食事などの介護を行います
◎緊急時のコールがあった場合は、利用者宅へ伺います
◎1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて訪問します
同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
定期巡回であれば、訪問回数・支援内容を自分たちで決めることができ、お看取りまでトータルに利用者の在宅生活をサポートすることができます。

アウケアホームについて

今の介護業界は『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが自宅以外(介護施設や病院など)が中心となっているのが現状です。
私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア(アウケア)を、家(ホーム)で提供する」ことを目指しています。『最期までご自宅で自分らしく過ごしたい』想いを持つ利用者やご家族に寄り添い、人生最期に過ごす場所の多くが施設中心となっている現状に対し「在宅生活」という選択肢を作っています。

働き方は?

■ シフトは早番、遅番、夜勤の3交代制
■ 1人あたり、1日最大10~15件程度の訪問を行います
(例えば…利用者Aさんのニーズが朝昼晩の食事介助と排泄介助だった場合、8時、12時、18時ごろの訪問を、各時間のシフトに入っているスタッフで分担するイメージです)
■ スタッフ平均残業は3.6時間/月
■ スマホを活用し自社開発のシステムから記録作成、情報報告をすることで無駄な事務作業時間を効率化!"

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 施設とは違った、自宅ならではの利用者一人ひとりに合うケアを実現できるのが魅力です。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・定期巡回計画書の作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし

給与

【正職員】 月給305,000円

給与の備考

<実務者研修修了者/給与内訳> ・基本給(処遇改善手当含む) 230,000円~ ・夜勤手当 15,000円~30,000円(1夜勤5,000円×月3~6回必須) ・固定残業代 40,000円(21時間分・超過分は法定通り支給) ・東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給) <介護福祉士/給与内訳> ・基本給(処遇改善手当含む) 230,000円~ ・介護福祉士手当 10,000円 ・計画作成責任者手当 10,000円 ・夜勤手当 24,000円~48,000円(1夜勤8,000円×月3~6回必須) ・固定残業代 40,000円(21時間分・超過分は法定通り支給) ・東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給) <その他> ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与 年1回(業績連動) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります

想定年収

介護福祉士/1年
・入職1年目 420万円
リーダー/介護福祉士/3年
・入職3年目 468万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 完備 ・制服/自転車/スマホ貸与 ・異動希望制度あり ・直属の上長以外との相談制度あり ・入職時の引越し手当あり(10万円まで/規定あり) ・提携不動産会社で契約の場合、仲介手数料半額負担(規定あり)

教育体制・研修

入社後1か月程度、先輩社員と一緒に訪問し、利用者宅への道順やケアの内容、地域情報などを覚えていただく研修期間を設定しています。

勤務時間

(1)6:30~15:30 (2)9:00~18:00 (3)13:00~22:00 (4)17:00~翌10:00(月3~6回必須) ・休憩60分(夜勤は別途、仮眠時間(待機時間)あり)

休日

・年間休日113日(月21日勤務)

長期休暇・特別休暇

・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・入社時特別休暇付与(6日)

応募要件

<必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ◎重度身体介助の経験がある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方

歓迎要件

訪問未経験/ブランクのある方も歓迎! 子育て中、外国籍スタッフも活躍中です! ▼こんな方にご活躍いただけます ・もっと利用者に合わせた、寄り添ったケアがしたい ・施設や訪問介護での支援に限界を感じている ・チームワークを大切にした職場で働きたい

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] オンライン説明会/面接(原則1回) ↓ [3] 内定/入職手続き ※応募から内定までは平均1週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。 ※説明を聞くだけ、情報収集のみの方も歓迎です。まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301

JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分

設立年月日

2025年8月1日

施設・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

無料で会員登録するログインはこちら

アウケアホーム豊島・定期巡回の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

川本 このみ

アウケアホームで採用担当をしております! ▼経歴 ・新卒でホテルに入社し、接客業に従事(2年) ・障害福祉のメガベンチャーで中途採用担当(5年)を経て、事業部での事業企画(4年)、マーケティング(1年)を担当 ・2024年7月~スリーエス株式会社に入社し、採用を担当 どんな人でも自分の可能性をあきらめず、自分らしくありのままで生きられる社会をつくっていきたいと思っています!

『定期巡回』はまだまだ馴染みのない介護事業ですが、、次の20年で介護業界に必要なサービスだと私たちは考えています。 ぜひどんな仕事で、何が面白いのか、何が大変なのかオープンにお話しし、求職者の方がやりたいことが叶えられる環境なのかなどなど一緒に考えたいと思っています。 在宅生活を支えることにモチベーションを感じる方、利用者一人ひとりに合わせたケアをしたい方、チームを作っていくことに興味がある方はぜひご一緒しましょう! まずは説明会でアウケアホームの話を聞いてみませんか?選考を受けるかどうかは、お話を聞いていただいた後で判断いただいて問題ありません。私たちとしては、定期巡回のことを知っていただくだけでも価値があると思っています。応募エントリー後、説明会ご希望の旨をお伝えください。 お話しできることを楽しみにしています!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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