ドット３６５ 静岡葵【2025年09月01日オープン予定】の管理者候補／サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

◇研修費用負担（条件あり） 　・初任者研修 　・実務者研修 　・同行援護研修 　・喀痰吸引（胃ろう）研修 　※1号研修を企業内学校で取得可能　 ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度

◎充実した教育研修体制＜未経験・ブランクありの方も歓迎＞ Dotlineでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です！ 【教育研修制度】 ◎同行研修 　先輩社員と利用者様のご自宅に訪問し、業務を覚えていただきます。慣れていただくまで同行いたしますので、 　ご安心ください。 ◎新入社員オリエンテーション 　入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 　全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。 　未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 　意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 　全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 　管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。

【日勤】 〇7：00～22：00の間の8時間程度（時短勤務は、5時間40分～可能） ※日勤のみの勤務相談可 【夜勤】 〇20：00～翌8：00 ◆休憩60分 ◆勤務時間は担当によって前後します。 ◆勤務可能時間は面接時にご相談ください！ ◎空いている時間を有効活用 （訪問と訪問の間の空いている時間を使って、お買い物に行ったり、お子さんのお迎えに行ったり、平日しかできない用事を済ませたり…と有効活用しながら働くスタッフも） ～あるスタッフの1日のスケジュール例～ 8:00～ 直行/1件目：起床介助、移動支援 9:30～ 移動 10:30～ 2件目：家事援助 12:30～ 休憩 13:30～ 3件目：身体介護・家事援助 15:00～ 3件目終了しお買い物♪ 16:30～ 4件目：身体介護 18:30　 直帰

◇シフト制：会社指定の週休2日

◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方

【求める人材像】 ・介護管理者経験のある方・自動車運転免許をお持ちの方歓迎！！ ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 （事業所展開、新たなルールづくりなど） ・事業所を一から作り上げ、展開していきたい方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方 ・自己裁量を持って働きたい方 ・環境の変化を楽しめる方 （様々な場所で経験を積む事で、 ご自身の成長や成果に繋げる事が出来ます！）