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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護鶴見店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【横浜市鶴見区】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾東急東横線 菊名駅から徒歩で22分 JR横浜線 菊名駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【横浜市鶴見区鶴見中央】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【横浜市鶴見区鶴見中央】ツクイ横浜鶴見(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 257,250円 〜 336,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 いずれか必須 <経験> 介護福祉士所持者:介護実務経験3年以上 必須 介護福祉士以外所持者:介護実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1・JR鶴見線/京浜東北線「鶴見駅」から徒歩約10分 ・国道15号線沿い鶴見区役所前
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
研修制度あり♪資格を活かせる職場です◎住宅型有料人ホーム内の訪問介護管理者として働きませんか?
資格を活かして活躍できる職場です。研修制度がありますので、安心してスタートできる環境ですよ。勤務は週休2日制のシフト勤務です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられます。社会保険の完備や各種手当も充実しており、安定した環境の中で長く働けます。
私たちと一緒にお仕事をしませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
同法人運営の高齢者マンションミザールのご入居者様に対しての業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円 ・管理者手当 50,000円 ・サービス提供責任者手当 30,000円 ・シフト手当 30,000円 ・処遇改善手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 固定残業代:なし 住宅手当あり(単身者) 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 昇給 月あたり2,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 200,000円(実績) 職務給あり(サービス提供責任者/管理者・主任について賃金規定あり) 試用期間:1ヶ月、条件変更なし
待遇
教育体制・研修
研修制度:介護の内容をピックアップして外部研修に参加 勉強会
勤務時間
基本的に9:00~21:00の間で実働8時間のシフト制 早朝:6:00~15:00(休憩60分) 日勤:9:00~18:00休憩60分) 夜勤:19:00~翌9:00(1:00~5:00休憩) 時間外労働 月平均10時間
休日
週休2日制(シフト勤務) 休日については応相談 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
応募要件
実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ※上記いずれかの資格 サービス提供責任者の経験者 年齢制限あり ~69歳(定年年齢(70歳)未満の募集のため) 学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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