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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW未経験者も歓迎&サポート充実★サービス提供責任者★年収477万円・月給35.23万円/有料老人ホーム/医心館草加
- 給与
- 正職員 月給 352,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7番15号東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護川口桜町店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【埼玉県川口市】2026年春オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川口市桜町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU西新井【2026年04月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【足立区西新井】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務です★ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都足立区西新井5-23-1日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で12分 東武大師線 大師前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
ネコロボマン訪問介護草加店【2025年冬オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県草加市】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
2025年冬頃にオープン予定の訪問介護事業所です♪
日勤のみの勤務で、夜勤などの遅い時間帯の勤務はありません。
ゆとりを持って働けます。
勤務はシフト制の週休2日制です。
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます！
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
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この求人のおすすめポイント
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◆訪問介護事業所の中心的存在！
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。
◆「現場のまとめ役」として活躍！
ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。
◆現場での経験を存分に活かせる！
訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。
◆スキルアップしやすい環境！
現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！
◆利用者様・ご家族との信頼関係が築ける！
利用者様・ご家族とじっくり向き合い、最適なサービス提供を通じて、信頼関係を深めていけるやりがいのある仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
■試用期間(3ヶ月) ※試用期間中条件は変わりません！ ■固定残業代なし！1分単位で残業代支給！ ■昇給・昇格あり （随時） ■業績に応じて賞与あり
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
休日
◆週休2日制（シフト制） 月8～9日休み／曜日の相談OK 事前の希望休も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
歓迎要件
＜その他の歓迎条件＞ ◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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