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- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務に関する業務全般をお任せします！ ①利用者様・ご家族様の応対 ②サービス担当者会議の参加 ③訪問介護計画書等の作成 ④職員の業務管理・指導・育成 ⑤同行訪問、モニタリング 上記業務を中心に行っていただきます！
- 応募要件
- 下記資格のいずれか必須 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-13-31東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護川口桜町店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【埼玉県川口市】2026年春オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川口市桜町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 🌸アセスメント・個別支援計画の作成 利用者様と面談を行い、心身の状況やニーズを把握。 🌸サービス提供の調整・管理 利用者のニーズとスタッフのスケジュールを考慮し、訪問スケジュールを調整。 訪問介護員（ヘルパー）への指示出しや支援内容の説明。 サービスが適切に提供されているか定期的にチェック。 🌸スタッフの教育・フォロー 新人ヘルパーの指導・研修・同行訪問。 業務の質を保つための定期的なミーティングやサポート。 トラブルがあった場合の相談窓口としても機能。 🌸関係機関・家族との連携 ケアマネジャーや医療機関、ご家族との連絡調整。 必要に応じてサービス内容の変更や見直しを提案。 🌸記録・事務処理業務 利用者の記録管理、モニタリング報告書の作成。 各種帳票の整備、計画の見直し、行政報告書などの作成。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・実務者研修以上 ・介護福祉士お持ちの方歓迎
- 住所
- 埼玉県越谷市花田7丁目9-1東武伊勢崎線 北越谷駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年齢不問介護福祉士学歴不問
ネコロボマン訪問介護越谷店【2025年冬オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県越谷市】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
2025年冬頃にオープン予定の訪問介護事業所です♪
日勤のみの勤務で、夜勤などの遅い時間帯の勤務はありません。
ゆとりを持って働けます。
勤務はシフト制の週休2日制です。
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます！
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
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この求人のおすすめポイント
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◆訪問介護事業所の中心的存在！
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。
◆「現場のまとめ役」として活躍！
ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。
◆現場での経験を存分に活かせる！
訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。
◆スキルアップしやすい環境！
現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！
◆利用者様・ご家族との信頼関係が築ける！
利用者様・ご家族とじっくり向き合い、最適なサービス提供を通じて、信頼関係を深めていけるやりがいのある仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
■試用期間(3ヶ月) ※試用期間中条件は変わりません！ ■固定残業代なし！1分単位で残業代支給！ ■昇給・昇格あり （随時） ■業績に応じて賞与あり
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
休日
◆週休2日制（シフト制） 月8～9日休み／曜日の相談OK 事前の希望休も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
歓迎要件
＜その他の歓迎条件＞ ◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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