住宅型有料老人ホームすまいるハッピー日進のサービス提供責任者求人（正職員）

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サンライフヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
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訪問介護未経験者でもOK！
給与
正職員月給 220,000円〜 260,000円
仕事内容
訪問介護員としての業務・担当者会議・ヘルパーさんの勤務調整・各事業所との連絡や調整
応募要件
介護福祉士若しくはヘルパー1級、実務者研修のいずれかが必要です。未経験可
住所
愛知県日進市竹の山4丁目2212 有料老人ホームあじさい内リニモ杁ヶ池公園駅から車で9分車通勤ＯＫ！
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ケアステーションかりんのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者・増員】名東区の募集です！　
給与
正職員月給 270,000円〜 322,000円
仕事内容
訪問介護、現場リーダー業務、サービス提供責任者業務
応募要件
介護福祉士～59歳（年齢制限の事由:定年を上限とする） ※経験・学歴不問
住所
愛知県名古屋市名東区大針2丁目291番地サンヒルズ大針A棟リニモ杁ヶ池公園駅から車で11分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム　エミサン名東南のサービス提供責任者候補求人
【業務未経験歓迎／日勤専従・サービス提供責任者候補】有給消化率100%・残業ほぼなし・週休3日制可！☆当社が大事にする価値観を通して、たくさんの「笑み」を一緒に作りませんか？
給与
正職員月給 233,000円〜 300,000円
仕事内容
名古屋市名東区の有料老人ホーム「エミサン名東南」は、ご利用者様・ご家族・ヘルパーが笑顔で過ごせる場所を目指しています。長い年月を重ねてこられた人生の大先輩に豊かなシルバーライフを提供し、終末期の生活を少しでも豊かにするお仕事です。＜主な業務＞ 19名の入居者様の日常生活をご支援します。・起床介助、食事介助、レクレーション、排泄介助、入浴介助、見守りなど＜サービス提供責任者の場合＞ご経験やご希望に合わせて、サービス提供責任者候補も募集をしています！下記業務をお任せいたします。・訪問介護計画書の作成などの事務作業・ヘルパーへの指示・指導・管理・ケアマネージャーとのサービス調整業務 ※業務経験者は、入社後すぐに業務に入っていただきます。＼＼キャリアアップも目指せる環境／／当法人は学校運営もしています！サービス提供責任者へのキャリアアップをご希望の方で実務者研修をお持ちでない方もご安心ください。資格取得支援制度を活用し無料受講していただけます♪ 働きながらキャリアアップができる魅力的な環境です。＜1日のスケジュール例＞ ■07:00　（早番）朝食配布、服薬、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助など ■09:00　夜勤明け職員より引き継ぎ、水分準備（提供）、入浴介助、排泄介助など ■11:30　移乗移動、昼食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■12:30　休憩（1時間）　※休憩時間は変動あり ■13:30　入浴介助、排泄介助、水分配布、シーツ交換など ■16:00　引き継ぎ（早番退勤）、移乗移動、排泄介助など ■16:30　夕食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■18:00　日勤退勤
応募要件
【必須】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上をお持ちの方 ※今後資格取得を検討中の方はご相談ください。＼こんな方におすすめです／・共感と情熱：当社の価値観に共感し、心から楽しんで業務に取り組める方・チームプレイヤー：チームワークを大切にし、協力して働ける方・思いやり：ご利用者様・ご家族・同僚を思いやりながら働ける方
住所
愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303番地ジョイ極楽400 名古屋市営地下鉄東山線上社駅から車で9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
求人を見る

住宅型有料老人ホームすまいるハッピー日進のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給310,120円〜

最終更新日: 2025/07/15

【サ責・介福で年収450万円～】サービス提供責任者候補募集！　　　　日勤帯勤務のみでサ責業務にコミットできます！

【施設紹介】
・「すまいるハッピー日進」は平成21年9月にオープンした有料老人ホーム
　シャイン介護センター併設
・運営会社は株式会社オオツカ。名古屋市内を中心に愛知県下に10事業所を展開
・明るい雰囲気の施設で、働くスタッフにとっても居心地の良い空間
スタッフのの定着率もとても高く、長く働きたい方にはぴったりの職場です
・夜勤帯は介護士2名体制。
医療機関との連携体制が取れているので、緊急時の対応も万全です

【働く上での魅力】
・シフト制での勤務。ご予定に合わせて休みを決めていただけます
・サービス提供責任者の為、夜勤業務はありません（早番・日勤・遅番を勤務）
・残業はほぼなく、ワークライフバランスを充実させることができます
・人材育成に力を入れており、確かな介護力が身に付きます

【求める人物像】
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい成長意欲の高い方
・実務者研修または介護福祉士資格をお持ちの方
・ご入居者様の声にしっかりと耳を傾け、寄り添うことができる方
・待遇面を含め中長期的に働ける職場を探している方
・確かな介護力を身に付けたい方

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

有料老人ホームのご入居者様の訪問介護、サービス提供責任者としての管理業務 ≪サービス提供責任者の業務≫ ・利用者および家族とのアセスメント（面談・面接）を行い、新規入居者様の情報を集め、要望等の聞き取りを行います・サービス担当者会議への参加をし、他の事業所との連携を図り、ケアマネージャーの計画から必要なサービスの提案などを行います・アセスメントで得た情報と、ケアマネージャーの計画を基に、具体的なケア内容を示した訪問介護計画書の作成をします・実際に訪問するヘルパーへのサービス提供手順書（内容・手順・留意事項）の作成をします・初回の同行訪問をしたり、毎訪問への指示を行ったり、業務報告を受けて利用者の現状把握をし次の訪問ヘルパーへ伝えたり指示を変更します・ケアカンファレンスを開催し、ご利用者様の状況把握をし、全ヘルパーと情報共有します・モニタリングによって利用者の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。利用者の状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します・ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給310,120円〜

給与の備考

【給与内訳】 ※ 上記月給は・早番遅番計10回、土日祝勤務5回を想定。サ責の為夜勤なし　　　　　　・職能給　　179,000円・職務手当　 10,560円～（半年毎の評価により変動します）・資格手当　 10,560円～27,280円（実務者研修：10,560円／介護福祉士：22,000円） ※喀痰吸引資格をお持ちの方は上記＋5,280円・役付手当サービス提供責任者　22,000円その他役付は入社後の勤務実績にて付与・処遇改善手当　80,000円～（当社での勤務経験・評価に応じてUPします）・職歴給は入社後2年間勤務（3年目に突入）の6月ないしは12月より支給（3年目：4,400円～10年目：26,400円）【勤務実績に応じて支給】・早遅手当　　400円/回・土日祝手当　800円/回・特日手当　 3,200円/回（正月・GW・お盆等　当社カレンダーによる）【昇給等について】賞与　年2回（5月・12月）昇給　年2回（6月・12月） ※人事考課による職務手当、勤務年数による職歴給反映・通勤手当　上限15,000円/月（車通勤の場合：通勤距離に応じて会社規定により支給）

想定年収

【サービス提供責任者・介護福祉士/3年】: ・入職1年目 450万円; ・入職3年目 500万円

【サービス提供責任者・実務者/3年】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・定年65歳（70歳までの再雇用制度有※1年更新）・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・企業型確定拠出年金制度有・退職金あり（入社３年経過後から対象）・車通勤可（無料駐車場あり）・交通費あり（車通勤の場合、距離による規定額支給）・制服無料貸与・セミナー参加費補助あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・介護福祉士等取得に関して（実務者研修講習等）は、行政の資格取得助成制度を案内、取得をして頂きます。

勤務時間

シフト制による勤務・7：00～16：00（休憩1時間）・8：30～17：30（休憩1時間）・13：00～22：00（休憩1時間）

休日

月1シフト提出

・月9日休(年間休日108日）・年次有給休暇は入社半年後に10日付与

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・育児休暇（取得実績：３名）・慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

介護福祉士もしくは実務者研修修了者（旧ヘルパー1号・基礎研修）

歓迎要件

サービス提供責任者経験者・喀痰吸引資格取得者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。