重度訪問介護のサービス提供責任者の募集/月給37万円以上/給与アップ・キャリアアップ可◎
◎高待遇!明確な評価で給与アップ・キャリアアップができる会社です!
明確な評価基準をもとに達成度合いが評価され、給与が上がります。
研修や資格取得支援など教育制度も整っているので、着実にキャリアを築くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパーの指導・育成・管理 ・ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ・ケアマネやご利用者様及びそのご家族との連絡調整 〇重度訪問介護・居宅介護スタッフ(状況により) ・生活援助、排泄ケア、食事サポート、見守り ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※原則更新。更新時に面談。勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり。更新上限なし。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収 530万~(経験・スキルによる) 給与内訳 ・基本給 295,000円~ ・資格手当 20,000円~30,000円 ・責任者手当 10,000円 ・固定残業代あり 46,800円~(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給) 年末年始手当 1日あたり5,000円(12/31~1/3の勤務) ※9月末までにご入社された方は9月まで月20,000円の新店手当あり 通勤手当 実費支給 上限あり 30,000円/月 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正社員登用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年制なし 再雇用制度あり 法定以上の健康診断あり(年2回)
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)9:00~18:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌7:00 ※休憩時間は法定通り付与します ※時間外あり 月平均10時間 月の労働時間数 160時間~177時間(カレンダーによる) 月の平均労働時間173.58時間、(1)~(3)はシフト一例
休日
年間休日数 117日 シフトにより決定
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 Birthday休暇制度 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方に対する、勤務時間の調整や休暇の付与等の支援や配慮などを行います
応募要件
下記のいずれか必須 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 年齢制限あり 18歳~(労働基準法第61条に基づき深夜業禁止のため) 学歴不問
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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