”自分らしくのんびり暮らしたい”をサポート・・ いちからサービス提供責任者に挑戦しませんか!
グループホームも運営し、いつまでも住み慣れた地域で安心して生活できる体制を整えています。
”住まい”ですので、運営の基本は「暮らしの支援」です。
暮らしを支えるために充実した医療体制と手厚いケアを提供しています。
医療は、日中看護師常駐のほか、併設の訪問看護や往診を24時間体制で活用していますので、介護スタッフに医療面での負荷はありません。
今回は、施設内に併設したヘルパーステーションでのサービス提供責任者の募集です。
施設といっても、日中は多くの方がデイサービスに行かれていますので、バタバタ動き回ることはありません。居室の清掃やデイサービスがお休みの方の排泄介助などの訪問介護サービスに入って頂く事はありますが、外に出るこことはありません。基本的に事務所で、訪問介護サービスの管理をして頂ければOKです。
介護保険制度や訪問介護管理業務の知識のない方には、アセスメント・介護計画作成・訪問介護の手順書作成・モニタリング・実績管理といった基本業務を丁寧に研修させて頂きます。先輩サービス提供責任者と協同ですので、基礎から少しずつ学んで頂ければと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
小倉南区沼にあるサービス付き高齢者向け住宅「あいがて」併設のヘルパーステーションで、サービス提供責任者をお任せします。サービス提供責任者兼管理者がいますので、まずはそのサポートから始めて頂きます。 施設規模としては、訪問介護スタッフ約10名が在籍しており、46名の方が入居されています。 【業務内容】 ・訪問介護業務(施設内居室にて清掃・リネン交換・排泄のみ) ※新規利用者の初回サービス時にヘルパーに同行するなどが中心 「1日中訪問介護」ということはありません ・サービス提供責任者業務 介護計画書作成 サービス手順書作成 ヘルパースケジュール作成 実績管理 ケアマネジャーとの調整 など ※請求業務は事務職員が行います
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 【日勤】 基本給 :173,000円~ 役職手当 :10,000円 処遇改善手当:15,000円~27,000円 (入社時)15,000円 27,000円を上限に、毎月1000円ずつUP 資格手当 :実務者 5,000円 介護福祉士10,000円 皆勤手当5000円 介護業界での経験、人物、前給考慮します。 【共通】 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
待遇
教育体制・研修
法人内研修や外部研修を取り入れながら、介護職員のスキルアップをサポートしています。
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 【日勤】 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 サービスと人員の調整で変動しますが、「9:00~18:00のみ希望」などあれば考慮致します。 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 リフレッシュ休暇年3日 育児休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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