【緑区浦里】サービス提供責任者募集!毎年の定期昇給あり◎充実の研修でスキルアップできる!
ゴールドエイジ鳴海をご紹介します
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
- 社員割引制度や社内積立制度、その他資産形成など多種そろっています
こんな方をお待ちしています
- 職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。
- 利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
#ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
2024年度は3施設オープンしました!
全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)
ゴールドエイジ鳴海の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」でのサービス提供責任者 《おもな業務》 ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・提供記録の管理、実績管理 ・ご入居者様への訪問ケア ・ご利用者様やご家族様、その他の関係機関との調整 ※当施設は入居定員55名の複合施設(デイサービス併設)です ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし
給与
給与の備考
上記給与には下記の手当を含みます ・資格手当 ・地域手当 ・職種手当 〈その他手当〉 勤続給(毎年2880円の定期昇給) 家族手当 配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当 5000円 年1回 リフレッシュ手当 3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当 3000円(1月2日、3日) 5000円(12月31日、1月1日) 母子父子手当(子供18歳以下まで) 10,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤交通費支給(規定) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定) 制服・マスク等貸与 車通勤可(駐車場あり※規定あり) 社内行事(親睦会、忘年会、社員旅行など) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
勤務時間
シフト制 7:00~19:00の間の8時間 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定通り付与) ※取得率77.7% 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年11月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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