訪問介護ＴＲＥＥ宜野湾の事業所責任者 【店長】 兼 (サービス提供責任者)求人（契約職員）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（当社規定による／全額支給） ・健康診断（年1回／会社負担） ・研修制度（社内・外部研修） ・資格取得支援制度（当社規定による） ・慶弔見舞金制度（社内規定による） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与（Tシャツ［半袖］・ショートパンツ） ・携帯電話貸与（業務用） ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

～入社後のステップとサポート体制～ 皆さんが安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。 【オリエンテーション】 入社後はオリエンテーションを通し、事業所の理念や方針、業務の基本など全体の流れを把握。 安心してスタートを切ることができます。 【現場研修】 実際の訪問先での業務を先輩職員と一緒に経験 利用者様とのコミュニケーションの取り方や、具体的なケアの方法を実践的に学びます。 【業務研修】 実際の手続きを先輩職員と一緒に遂行しながら経験 関連事業所や利用者様とのコミュニケーションの取り方や連携の取り方を、具体的な方法を実践的に学びます。

【勤務時間】 通常勤務：09：00～18:00（休憩60分） サービス提供シフトにより：07：00～00：00（実働働8～10時間／休憩60分以上） 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※店長職として、事業所運営の状況やスタッフ配置により、柔軟にシフト対応いただく場合があります。

週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 冬季休暇

「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 （販売、営業、サービス業等） 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。