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- 給与
- 正職員 月給 314,800円 〜 331,600円
- 仕事内容
- ・介護計画の作成 ・モニタリング業務 ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・各種関連機関と連携業務 ・スタッフへの情報共有やフォロー（教育・指導・管理） ・管理者業務のサポート ・各種記録業務、施設行事の企画・運営など
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～65歳（定年年齢を上限/法令の規定（省令2号））
- 住所
- 大阪府寝屋川市石津南町3-38京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分 京阪本線 香里園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務と、一部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆個別支援計画の作成および運営上必要な書類の作成 ◆利用者のアセスメント（面談・面接）及び定期的なモニタリング ◆サービス見直しに伴う担当者会議への参加 ◆ケアマネージャーとの打合せ（お客様情報の共有） ◆ヘルパーへの指導・ 教育 など ★サ責の実務未経験も大歓迎！ 当社で活躍しているサ責のほとんどが、実務未経験スタート！ 介護職からサ責にキャリアアップしたい！という方も大歓迎◎
- 応募要件
- 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) 以上または、 介護福祉士のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府寝屋川市点野2-10-5[寝屋川市]京阪 香里園駅・寝屋川市駅から自転車で約12分 (駅から施設まで使える自転車の貸出あり／駅の駐輪代も全額支給) ☆車通勤OK (京阪 香里園駅・寝屋川市駅から車で約6分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム 縁 寝屋川のサービス提供責任者求人
【月給３５万円～】🌸サービス提供責任者／寝屋川市・住宅型有料老人ホーム・充実OJT制度あり⭐ステップアップ歓迎⭐
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームや在宅で生活されているご利用者さまへの訪問介護サービスを支える 「サービス提供責任者」としてご活躍いただきます！ 具体的には ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング、面談、サービス調整 ・訪問介護業務の実施 ・スタッフの育成・管理・シフト作成 ・業績管理などのマネジメント業務 ＼未経験の方も安心！／ 丁寧なOJT＋社内研修制度あり。 🌸サ責、サ責補佐が在籍していますので、サ責デビューしていみたい方も全力でサポートしますよ🌸
- 応募要件
- 【必須資格】 📌介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 サ責未経験でも、「やる気」と「思いやり」があれば大丈夫！ 先輩サ責・サ責補佐が在籍中 丁寧な研修＆フォロー体制があるので、安心してスタートできます！
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田本町22-1京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護福祉士
ノーティスタ点野のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【サービス提供責任者募集】夜勤なしOK◎保育園も運営する安定法人☆27床の小規模施設で寄り添う介護
🌸【月給28.4万円～】サービス提供責任者｜夜勤なしOK🌸
＼27床の小規模施設★夜勤は“希望制”で働き方が選べます／
保育園や放課後等デイサービスなど福祉事業を幅広く展開する安定企業が運営。
開設から間もない、きれいで落ち着いた住宅型有料老人ホームです。
入居者様の増加に伴い、増員募集を開始しました。
🌿 この求人のポイント
✔ 月給28.4万円～＋夜勤手当別途支給
✔ 夜勤なしOK（日勤のみ可能）
✔ 夜勤に入りたい方は希望制で対応可
✔ 27床の小規模施設でゆとりあるケア
✔ 未経験・ブランク歓迎
🌷 働き方が選べます
✔ 家庭と両立したい方 → 日勤のみ
✔ 収入を上げたい方 → 夜勤で手当加算
あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
小規模だからこそ、
流れ作業ではない“その人らしいケア”が実現できます。
サ責としてキャリアアップしたい方、
安定法人で長く働きたい方、ぜひご応募ください🌸
募集内容
募集職種
仕事内容
<< お仕事内容✨>> 住宅型有料老人ホーム（27床）にて、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ✔ 訪問介護サービスの調整・管理 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に合わせた訪問介護計画の作成・見直し、サービス調整を行います。 ✔ スタッフのシフト調整・業務フォロー 介護スタッフのシフト管理、業務フォロー、育成・指導を担当。 チーム全体が円滑に動ける環境づくりをお願いします。 ✔ サービスの質の管理・向上 介護記録の確認・管理、サービス内容のチェック、改善提案など、より良いケアの実現に向けた取り組みを行います。 ✔ ご入居者様・ご家族対応 日々のご相談やご要望への対応、安心してお過ごしいただくためのサポートを行います。 <<ここがポイント✨>> ・27床の小規模施設のため、無理のない担当件数 ・現場業務とマネジメントのバランスが取りやすい環境 ・経験が浅い方も、段階的に業務をお任せします
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：200,000円～280,000円 ・処遇改善手当：59,000円～85,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・固定残業手当：20,000円（10時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間超過分は別途支給 🌿 夜勤に入れる方はさらに収入アップ（希望制） ・夜勤手当：5,000円／回 ・月4回の場合：＋20,000円 ▶ 月給例：304,000円～ 💡 年収モデル ◆ 日勤のみ 約397万円～（月給28.4万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分） ◆ 夜勤月4回の場合 約425万円～（月給30.4万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分） ※昇給年1回 ※賞与年2回（計2ヶ月分） 🌸 日勤のみでも高水準 🌸 夜勤に入れば年収425万円以上可能
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
・週休2日制（月9日休み／シフト制） ・年間休日107日以上 🌿 しっかりお休みを確保しながら、無理なく働ける環境です。 ご希望休も可能な限り考慮いたします。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（法定通り／取得を積極的に推奨） ・育休・産休制度あり（取得実績あり） ・バースデー休暇あり 🌿 ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境です。 🌿 有給休暇も取得しやすい風土づくりを大切にしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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