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アースサポート奥州のサービス提供責任者求人
【奥州市水沢字後田】昇給あり◎資格を活用して働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ~1日の仕事の流れ(例)~ ①1日の訪問日程の確認、関係機関への連絡調整 ②お客様のお宅に訪問、サービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) →サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 ③サービス担当者会議への出席 →ケアの内容を確認する大事な会議です。 ④書類作成、ケアマネジャーなど関係機関への連絡、報告など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 雇用期間の定め:~2026年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 転勤あり:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- ◆介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須
- 住所
- 岩手県奥州市水沢字後田16番地4JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 水沢駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 233,370円 〜 253,370円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 岩手県奥州市江刺区八日町1丁目3番1号東北本線水沢駅 車15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【奥州市水沢】経験不問◎賞与年2回♪アースサポートで、サービス提供責任者募集中!
アースサポート奥州について
- 訪問入浴・訪問介護・有料老人ホームなど25種目の介護サービスを提供する、アースサポート株式会社が運営しています。
- 私たちのモットーは、「高質・迅速・安心」かつ「お客様本位」。スタッフ一丸となって感動のサービスをお届けすることを目指しています。
- 「生きがい支援企業」として変化するニーズに柔軟に対応しながら、地域のニーズに応えるサービスに努めています。
働きやすさが魅力です
- 正職員のサービス提供責任者を募集しております。
- 4週8休で、プライベートの充実も叶います。
- 賞与は年2ヶ月分を支給◎がんばりはきちんと還元しています。
- 育児・看護・介護休暇も取得できますのでご活用ください。
- 地域に密着した利用者本位のサービスを提供していきませんか?
- ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・利用者とホームヘルパーの調整、研修 業務の変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性あり:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
給与
給与の備考
[内訳] 基本給 130,000円 職務給手当 16,100円 処遇改善手当 27,000円~36,600円※資格やスキルにより決定 ベースアップ手当 6,200円 固定残業代 44,500円~46,900円 ※時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給。34時間を超過した分は追加支給。 ※時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ※処遇手当は資格やスキルにより決定します。 [その他] 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり ~10,000円(実績) 賞与あり 年2回 計2ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■産休育休制度・介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております ■産休育休制度完備(取得率ほぼ100%) 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみんなでカバーしています ■働き方改革を積極的に実施
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:30又は7:00~21:00の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季特別休暇4日あり 育児休業取得実績あり※取得率ほぼ100% 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格を所持で応募可 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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