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住宅型有料老人ホームピースフリー枚方のサービス提供責任者求人
【枚方市茄子作南町】サービス提供管理者の募集です🖐️福利厚生や待遇面バッチリ💫研修制度なども充実しています♪【年収472万円以上】

- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供(必要に応じて) 訪問介護(身体・生活支援)の現場に入ることもあります。
- 応募要件
- <必須> 実務者研修修了 かつ 介護実務経験5年以上 介護福祉士資格 かつ 介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は~64歳までとさせていただきます。
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作南町221-1 京阪交野線 交野市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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【年齢・経験不問】社会保険完備◎研修制度あり☆スキルアップも目指せます!

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 介護サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢・経験 不問
- 住所
- 大阪府箕面市桜5丁目10-12 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で6分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で9分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【池田市石橋一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 280,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 大阪府池田市石橋一丁目15-5 コンフォート石橋2階 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で2分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【箕面市半町】サービス提供管理者の募集です★☆賞与年2回/月収34.6万円~/研修体制充実/急成長企業/キャリアパス多様【年収472万円以上!】
選考に進む前に職場見学OK
あなたの一歩が、誰かの笑顔を生む。
ピースフリーケアグループで、「人を想う力」をカタチにしませんか?株式会社ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に住宅型有料老人ホーム(医療対応型含む)、サービス付高齢者住宅、障がい者支援施設、訪問看護、調剤薬局など、福祉と医療の総合サービスを展開している企業です。
創業以来、私たちは「ありがとうと笑顔があふれる社会の実現」を理念に掲げ、ご利用者様・ご家族・地域社会、そして働く職員とその家族の幸せを本気で追求してきました。
★当会社の5つ魅力ポイント★
➀ 自社運営・現場視点で創られた施設だからこその安心感施設の立ち上げから運営、人材育成まで一貫して自社で行っており、現場の声を反映しやすい柔軟な運営体制を整えています。
② 安定したシフト制で、無理のない勤務が可能
「しっかり働き、しっかり休む」が実現できる職場です。
③ 福利厚生・待遇が手厚い
スタッフの頑張りをしっかりと評価・還元しています。
④教育・キャリアアップも全力で支援
未経験からの入職者も多数活躍中。現場で着実に力をつけ、次のステージへ進むサポート体制が整っています。
⑤チームワークの良さと風通しの良さが魅力
現場は、「ありがとう」が自然に飛び交う温かい雰囲気。
職種の垣根を超えて助け合う文化が根づいており、現場の声にも耳を傾ける運営方針で、安心して長く働けます。
求める人物像
☑️実務者研修修了者、または介護福祉士資格をお持ちの方☑️訪問介護・施設介護の経験がある方(ブランクOK)
☑️チームマネジメントや後輩育成にも興味がある方
☑️将来的に管理者を目指したい方も大歓迎!
私たちは、ご利用者様の「その人らしさ」を尊重し、
心の通う介護を大切にしている施設です。
あなたの経験が、利用者様の「安心」と「笑顔」につながる。
サービス提供責任者として、現場の中心で活躍しながら、
スタッフやご家族とも連携し、地域に愛される施設づくりを一緒に行っていただける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供(必要に応じて) 訪問介護(身体・生活支援)の現場に入ることもあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給 346,000円 基本 :190,000円 処遇改善 :96,000円 管理職手当:60,000円 --------------------------------- 合計 :346,000円 固定残業代:なし ※別途、夜勤手当1回5,000円 【賞与】 年2回:570,000円 ※入社後算定期間により按分支給
待遇
⬛手当 ・福利厚生手当:配偶者手当7,000円、こども手当5,000円/名、 シングル手当15,000円、住宅手当5,000円 、 更衣手当100円/日 ・資格手当:取得資格に応じて支給 ・夜勤手当:5,000円/回 ・残業手当:法定通り支給 ⬛休暇・休日 ・年間休日:110日(シフト制) ・有給休暇:初年度10日付与 ・産前産後・育児休暇:取得実績あり ⬛福利厚生 ・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度(全額会社負担 ) ・退職金制度(勤続3年以上で適用) ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・婦人科健診補助 ・成人祝い金:(20歳を迎えた際に50,000円支給) ・誕生日祝い ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生施設法人会員 ⬛その他 ・食事補助 ・バイク・自転車通勤OK ※各種規定あり ※試用期間中には含まれない手当もございます。 これらの充実した福利厚生・待遇を通じて、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00 休憩1時間 残業時間:月平均5時間程度 〇フレックス制度あり
休日
シフト制 月8~9日 ☆年間休日110日 ※有給休暇計画付与10日分含まず
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 産前産後休暇 育児休暇 忌引き など
応募要件
<必須> 実務者研修修了 かつ 介護実務経験5年以上 介護福祉士資格 かつ 介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は~64歳までとさせていただきます。
歓迎要件
<歓迎> ・介護福祉士をお持ちの方 ・サービス提供責任者のご経験がある方 ・管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接は2回実施いたします)。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※採否のご連絡は、最終面接後から3日以内にご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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