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- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命ビル6F JR「川崎駅」より徒歩8分 京急「京急川崎駅」より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度） ・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス会議出席 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成 ・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都大田区蒲田1-23-9 ハイツABE1階 京浜東北線、東急多摩川線、東急池上線「蒲田駅」から徒歩で6分 京急本線、京急空港線「京急蒲田駅」から徒歩で9分 東急池上線「蓮沼駅」から徒歩で16分 京急本線「梅屋敷駅」から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
A-Smile蒲田【2025年12月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★★
＼アカリエで叶える自由な働き方／
■高待遇、高収入で納得のいく働き方ができます！■業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！
■高月給349,630円～のお仕事！
■リフレッシュ休暇（3ヶ月で4日、1年間で16日）＆AKR休暇（年6日）を入社日より付与！
■完全週休2日制(土日出勤手当あり)＆日勤のみでプライベート充実
＼アカリエのオススメPOINT／
★頑張りをきちんと給与に還元
個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。土日に出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪
★社員の成長をサポートする多彩な研修
訪問介護に必要な知識や技術、姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、
それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。
「オープニングワークショップ研修」もご用意しており、
オープン前の準備も万全です！
★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる
1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。
例えば、、、
20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ
30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に
30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動
など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！
★IT化で訪問介護をもっと効率的に
＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決
＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理
＊AIにより訪問スケジュールを自動作成
＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理
お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、
支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎
そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！
募集内容
募集職種
仕事内容
★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり。
診療科目・
給与
給与の備考
※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。 ＜給与額の内訳＞ ・基本給：18万6000円～23万4000円 ・処遇改善手当：7万8800円～9万8800円 ・資格手当：1万5000円 ・ICT手当：5000円 ・ライフプラン手当：3000円～5000円 ・役職手当：0円～5000円 ・時間外手当：4万1830円～5万2730円（20時間相当分） ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：2万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
勤務時間
9:00～18:00 (休憩時間 60分） ◎週5日勤務・平日のみ（会社規定あり）
休日
完全週休2日制（土日に勤務した場合は4000円の土日手当を支給◎） ※土日どちらかは基本的にお休みです！ ＊年間休日126日
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇 ■長期休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 （入社日より付与。3ヶ月で4日、1年間で16日付与） ■AKR休暇（年6日） ┗2024年度よりA（明るく）K（輝く自分を）E（リカバリー）するという目的で有給休暇とは別に年6日の休暇を支給することとなりました♪ ┗入社月から使用可能で年度ごとにリセットされるため年度内に全日消化可能！
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接 1回～2回 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※既存店舗で研修行うため即日勤務も可能です！ ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※応募者多数の場合、書類選考となる可能性がございますので予めご了承下さいませ。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはたくさんの方とお話しができればと思っておりますのでたくさんのご応募、お待ちしております！
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