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有料老人ホームたいよう油山Ⅱ号館のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者／完全日勤のみ／年休127日
- 給与
- 正職員 月給 237,280円 〜 273,280円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでのサ責業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・朝礼にて訪問スケジュール共有。 ・モニタリング対応 ・入居の準備 ・担当者会議、CMモニタリングへの同席 などをお任せいたします。 【職員さんからの提案を実現】 職員さんから利用者様に楽しく過ごしていただく為のイベントを ご提案頂ければ随時相談に乗っております。
- 応募要件
- 実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山3丁目21-11 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問介護ステーション カームのサービス提供責任者求人
未経験歓迎！直行直帰でムリなく働く未来へ。宗像市でサービス提供責任者としてキャリアを築く。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ✦ 【仕事内容（簡潔版／IoT導入を追記）】 ・利用者の状況確認とサービス調整 ・介護スタッフのフォロー・連携 ・ご家族・ケアマネ・施設とのコミュニケーション ・必要時、生活援助・身体介護のサポート ・記録・計画書等作成（※IoT導入により入力負担を大幅軽減） ▼特長：直行直帰OK／宗像市エリアで完結／移動ストレスほぼ無し 老人ホーム内でのサービス提供が中心のため、移動負担が少なく、 さらにIoT導入により記録作業の効率化も進んでいます。 ✦ 【一日の流れ（8:30～17:30／休憩60分）】 8:30｜出勤（直行OK）・申し送りと利用者状況の確認 夜勤スタッフ＆施設スタッフからの情報共有 アプリで記録されたバイタルや生活データも確認し、その日の優先対応を整理 午前 ｜サービス調整・スタッフフォロー 訪問予定の最終チェック 介護スタッフの相談や報告への対応 必要に応じて計画の微調整 ｜記録・計画作成（IoT活用で効率化） 記録作業はIoTの自動取得データを活用 以前より記録負担が少なく、書類作成もスムーズ ｜利用者・家族・ケアマネとの連絡調整 施設スタッフ・ご家族との相談対応 状態変化に合わせてケアマネへ報告 ホーム内連携がメインなので移動ゼロで完結 ｜必要時のみ訪問介護を実施 利用者の急な対応 訪問介護の代行 ※ホーム内で完結するため移動負担なし 12:30｜休憩（60分） 午後 ｜スタッフへのサポート時間 新人・既存スタッフのフォロー サービスの確認 現場の困りごとを吸い上げて改善へつなげる ｜必要時のみ訪問介護を実施 利用者の急な対応 訪問介護の代行 ※ホーム内で完結するため移動負担なし 16:30｜事務処理・翌日の準備 モニタリング記録 翌日の予定整理 必要な連絡をまとめて完了 17:30｜退勤（直行直帰OK） そのまま帰宅、もしくは事業所に立ち寄りも可 持ち帰り業務なし 無理なく続けられるワークスタイル 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 未経験者・ブランク歓迎
- 住所
- 福岡県古賀市薬王寺518-1 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護における管理者 ・訪問介護業務の調整 ・ケアマネジャーや家族とのやりとり 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県宗像市東郷3-2-1 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 東郷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
有料老人ホームたいよう福津館【2025年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
🌟オープニングスタッフ🌟 サービス提供責任者／完全日勤のみ／年休127日／福津市
【1】月10日休み
【2】完全夜勤なし
【3】残業一日20分未満
株式会社ｔｔｔは福岡で有料老人ホームを18施設運営している会社です。
私たちは、介護を提供するスタッフ側に
生活のゆとりがあってはじめてご入居者様に
満足のいくサービスを提供できると考えています。
そのために従業員さんの幸せも重要視しています。
【 1 】 年間休日119日→127日へ🎈
ゆとりを持って生活していただくために
年間休日を119日から127日に変更しました。
【 2 】 月平均残業時間15時間→10時間以下へ🎈
iPad導入による業務負担削減など残業時間を短縮することで、
ワークライフバランスを大事にできる環境を作りました。
今では一日あたりの残業時間は20分以内です。
【 3 】 賞与・昇給年2回🎈
賞与だけでなく、昇給も年2回に増やしました。
安定収入・家計安泰！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
<月給内訳/手当> ・基本給: 174,000円～195,000円 ・職能手当: 25,890円 ・幸せ手当: 25,890円 ・資格手当: 4,000円～10,000円 ・サ責手当: 5,000円 ・臨時特別加算手当: 2,500円 ※実務者研修: 4,000円、介護福祉士: 10,000円 昇給年2回 賞与年2回 残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(15,000円/月上限) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制 ・8:30～18:00 ※休憩60分 ※月平均残業10時間以内
休日
完全週休二日制 (月30日の場合:10日/月※うち3日希望休あり) 年間休日127日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 慶弔休暇
応募要件
実務者研修修了以上の方 ※ブランク可 ※学歴不問
歓迎要件
以下お持ちの方は尚可 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士・ケアマネージャー・相談員 ・在宅介護経験者 ・デイケア・デイサービスなどでの業務経験のある方 ・社会福祉法人などで介護職員のご経験がある方 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅などでの業務経験のある方 ・訪問介護ホームヘルパー・福祉指導員のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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