サービス提供責任者(正社員)募集!!キャリアアップ目指しませんか?
神奈川県川崎市に、住宅型有料老人ホームがリニューアル☆
【年齢・ブランク不問】
「資格は持っているけど、経験がない…」という方でもベテランスタッフが丁寧に指導いたします!
施設には自社の看護師も常駐しており、看護師と連携することで質の高いサービスを利用者様へ提供可能です!
当社では50代以上で入社したスタッフも多数在籍していますので、気兼ねなくご応募ください!
【リモートでの面接もOK】
リニューアルオープンのため、面接場所は関連施設(神奈川県相模原市)で予定しております。
施設に来ていただくことが難しい方でも、リモート面接で対応させていただきます!
【求める⼈材】
弊社の求める⼈物像は第⼀に『成⻑意欲』が⾼い⽅を求めます。
会社と⼀緒に成⻑したいと思っていただける⽅を募集します。
会社は設⽴してまだ3年⽬と若い企業です。
ベンチャー企業として更なる⾶躍と、介護業界を引っぱっていく企業を⽬指しています︕
今後、ご⾃⾝のスキルアップのため、管理能⼒を向上させマネジメントを学び⼀緒にステップアップしていき
ませんか?
上層部の職員は30代~40代と⽐較的若く、管理職・ ⼀般職員との距離も近く働きやすい職場です。
施設⻑経験、管理職経験、リーダー経験上記経験がなくても適任と判断すれば経験がなくても問題ありません!
チャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしております!
ご利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるやりがいのある仕事です。
チームで助け合いながら働ける環境を整えています。ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
📌 仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします🔥🔥 ※現場の状況に応じて、早出・遅出・夜勤勤務もあります ✨主な業務✨ - ケアマネジャーが作成したケアプランに基づく訪問介護計画の作成 - 利用者宅でのアセスメント・モニタリング・計画の見直し - ヘルパーへの指導・育成(同行訪問、研修企画、業務調整) - サービス提供記録の確認・管理 - ご利用者様・ご家族との連絡調整・説明・同意取得 - サービスの質の管理と改善(苦情対応、事故報告、ヒヤリハット分析) - 関係機関(ケアマネ、医療機関、行政)との連携 - 緊急時対応(ヘルパーからの報告への即応、現場支援) - 訪問介護員のメンタルケア・相談対応 - 介護報酬請求に必要な記録・書類の整備 上記を中心に仕事をしていただきます!!
給与
給与の備考
給与内訳 【給与内訳】 ①介護福祉士の場合 総支給 :320,000円 基本給 :190,000円 業務給 :30,000円 資格手当 :10,000円 固定残業代 :30,000円(13時間相当分) 処遇改善手当 :60,000円 夜勤手当 :5,000円(1回につき) ②実務者研修の場合 総支給 :317,000円 基本給 :190,000円 業務給 :30,000円 資格手当 :7,000円 固定残業代 :30,000円(12.5時間相当分) 処遇改善手当 :60,000円 夜勤手当 :5,000円(1回につき) ・賞与 :あり(年2回合計2か月分 ※入職から3か月間は賞与算定期間に含まず) ・昇給 :あり(当社規定あり) ・退職金:あり(当社規定あり) ・残業代:固定残業時間を超える分については法定通り支給 ■試用期間あり:6ヶ月(同条件)
待遇
交通費全額支給! バイク・自転車通勤OK 自家用車通勤OK(ガソリン代も支給)
勤務時間
【日勤勤務】9:00~18:00(休憩60分) 【早出勤務】7:00~16:00(休憩60分) 【遅出勤務】11:00~20:00(休憩60分) 【夜間勤務】16:00~9:00(休憩120分))
休日
シフト制 年間休日119日
長期休暇・特別休暇
誕生日月に誕生日休暇1日付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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