次のステップへ。”自分らしい生活”を提供する仕事を通して、サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか??
充実の研修制度やサービス提供責任者勉強会などで、実務経験がない方でも「サービス提供責任者」職としてお迎えすることができます。あなたの介護業界での経験を活かし、サービス提供責任者としてチームを管理・指導し、利用者様のケアプラン作成を任される役割に挑戦しませんか?
🌟「自立支援」を通じて、利用者様の自立を促進。
訪問介護は、利用者様ができる限り自立した生活を続けられるようサポートします。日常生活の中で、食事や入浴、トイレのサポートに加え、家事全般にわたる支援を通じて、利用者様の自立を促進します。
また、「多様なサービスと柔軟な対応」を提供できる点も、訪問介護の大きな魅力です。利用者様の生活の質を向上させるために、個別のニーズに応じた支援を行い、柔軟にサービスを調整できます。どんな小さな要求にも対応できるため、利用者様一人ひとりの生活スタイルを尊重したケアが可能です。
さらに、訪問介護は「地域密着型のサービス提供」という特性があります。利用者様は自宅で過ごしているため、その地域での孤立を防ぎ、地域社会との繋がりを大切にすることができます。地域密着型のサービスは、利用者様だけでなく、その家族や周囲のコミュニティにとっても大きな支援となります。
【「株式会社 KOSMO」について】
大阪を拠点に35年以上、人と地域に寄り添う人材サービスを展開してきた当社。
訪問介護・居宅介護支援においては、ご利用者さまが「自宅で自分らしく」暮らせるよう、オーダーメイドのケアを提供しています。
「誰かの暮らしを支えたい」「地域に根差して働きたい」そんな思いを持つあなたを、未経験でも丁寧にサポートします。
【職場体験実施中】
「雰囲気が合うか不安…」
「訪問介護の仕事がイメージできない…」
そんな方のために、職場体験・仕事内容の見学も可能。
お気軽にご相談ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーが考案したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと密にコミュニケーションを取りながら対応していただきます。 <仕事内容> ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・ヘルパーとしての介護サービス提供(生活支援/身体介護) ・モニタリング(定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う) ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給216,600円~272,250円 【一律支給】 ・稼働手当:20,000円(目標稼働時間を達成した場合) ・待遇改善手当:14,000円 ・役職手当:6,000円 【資格手当】 ◆5,000円(介護福祉士資格をお持ちの場合) ◆6,000円(介護支援専門員資格をお持ちの場合) ・賞与年2回(6月、12月) ・昇給あり(4月) ※キャリアアップにて下記支給 ・管理者手当10,000円 ・所長代行手当:15,000円 ・所長手当:30,000円 ・マネージャー:20.000円
待遇
勤務時間
■9:00~17:40(シフトによる) 休憩60分/残業月平均20時間 ■隔週土曜出勤(休憩なし) 9:00~12:20(シフトによる)
応募要件
実務未経験歓迎 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者(実務経験3年以上)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
株式会社KOSMO ホームヘルプサービス此花事業所の職員の声
サービス提供責任者(事業所所長)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
新規開業の事業所だったことが一番の理由です。 ゼロから事業所をつくっていく過程に関われることに 魅力を感じましたし、これまでの経験を活かしながら 「どんな職場にしたいか」「どんな働き方ができたらいいか」を 形にできると思いました。 自分自身も成長しながら、 スタッフと一緒に事業所を育てていける環境だと感じています。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、明るくてあたたかい雰囲気です。 年齢や立場に関係なく声を掛け合い、困ったときは自然と助け合える関係ができています。 また、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを大切にしています。 同じ世代や小さなお子さんがいるヘルパーさんも多く、 学校行事やお子さんのイベントにはできるだけ参加してもらえるよう、 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています。 「お互いさま」の気持ちを大切にし、無理なく長く働ける職場です。
所長からのメッセージ
介護の仕事は大変なこともありますが、 決して一人で抱え込む必要はありません。 私自身、仕事と家庭の両立に悩んだ経験があるからこそ、 「無理なく、長く続けられる職場」であることを大切にしています。 実務未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 分からないことはそのままにせず、気軽に相談し合えます。 子育て中の方も、これからライフステージが変わる方も、 お互いに支え合いながら働けるよう協力し合えたらと思っています。 「介護の仕事が好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 一緒に、あたたかい事業所をつくっていけることを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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