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ホスピス住宅ビーズの家のサービス提供責任者求人
福岡市城南区│自分らしい人生の最終段階をサポートするホスピス住宅
- 給与
- 正職員 月給 294,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- ・ビーズ訪問介護ステーションのサービス提供責任者 ・利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画の立案・実行、品質管理、実績管理など <サービス計画と管理> - 利用者のアセスメント - 訪問介護計画書の作成・モニタリング - サービス提供の調整・変更対応 - 訪問スケジュールの調整と管理 <連携と調整> - ケアマネとの連絡・報告（報告書作成含む） - 医療職・看護師との連携 - 家族との面談や要望対応 <スタッフ対応> - ヘルパーへの指示・教育・同行指導 - 記録確認・質のチェック - ミスや事故の対応と振り返り <事務と加算管理> - 実績入力とチェック ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 介護現場での3年以上の経験（グループホーム、介護施設、デイサービスなど、分野不問） ※ブランク可・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市城南区福岡市城南区南片江2丁目31-9 バス：西鉄バス「西片江１丁目」より徒歩４分 電車：福岡市地下鉄七隈線「福大前」より徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
場所が近い求人
ヘルパーステーション レイクウッド久山のサービス提供責任者求人
【糟屋郡久山町猪野】サービス提供責任者募集◎未経験OK！住宅手当・扶養手当の支給あり♪家庭的なあたたかいケアが自慢の訪問介護事業所です
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 245,600円
- 仕事内容
- ・訪問介護における管理全般 ・訪問介護（家事援助、身体介護） 訪問範囲 糟屋郡、福岡市東区、古賀市
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 65歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡久山町猪野字池ノ浦1610番地40 JR香椎線(香椎〜宇美) 香椎神宮駅から車で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業 サービス提供責任者の業務 訪問計画書の作成 他事業所との連絡調整 担当者会議への参加 サービスの調整等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町三代西2-15-1 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 福工大前駅から徒歩で20分 西鉄バス 三代より徒歩5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
ビーズの家 古賀のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
古賀｜2026年6月にOPENするホスピス住宅｜「その人らしさ」を支えるケアをしませんか
オープニングから参加し、理想とする「最期の暮らし」をデザインする、重要なポジションに挑戦しませんか？
ビーズの家でのサ責は単なる事務作業者ではなく、入居者様の想いと、訪問看護・訪問介護スタッフの力を結びつけるケアの「司令塔」です。あなたの計画・調整力、そして現場を理解する力を貸してください。
◆働く環境
●専門性の高い環境でスキルアップ
ホスピス住宅という終末期・緩和ケアに特化した環境で、重度な医療依存度の高い方へのケアを深く追求できます。専門的な知識と、高度な多職種連携スキルが磨かれます。
●身体的負担の少ない環境
・ノーリフティングケア
リフトやシャワートロリーなどを利用し、サ責も行う現場での介護業務における身体的負担を大幅に軽減します。
・デジタル端末活用
記録や報告はデジタル端末を利用し、事務作業の効率化を図っています
◆株式会社beadsについて
・運営施設
ビーズの家古賀（福岡県古賀市）、ビーズの家（福岡市城南区）、ビーズの家 伊都の杜（糸島市）
・ホスピス住宅とは
末期がんや神経難病なども含む、ご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設
・ビジョン
「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」
募集内容
募集職種
仕事内容
多職種連携が欠かせないホスピス住宅において、訪問介護サービスを計画・調整し、チームを導くことです ■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績の確認 ・モニタリング業務 ・介護スタッフのマネジメント ・各種スケジュールの調整 ・利用者本人や家族とコミュニケーション ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務 ■介護業務詳細 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
診療科目・
給与
給与の備考
・給与内訳 基本給/226,900円 役職手当/47,900円 固定残業手当/41,500 支払額計 /316,300 ※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する 年収例：425万円想定 賞与 年2回 昇給あり 夜勤手当 8,000円/回 残業手当 通勤手当 規定内支給・上限20,000円/月（遠方の方は要相談） ※試用期間6か月・条件変更なし
勤務時間
勤務形態：1か月の変形時間労働制 ●勤務時間：シフト制 ●基本シフトパターン 1. 早番：6:00~15:00 2. 日勤：9:00~18:00 3. 遅番：12:00～21:00 4. 夜勤：16:30~翌9:30 ※シフトの兼ね合いにて場合により夜勤あり ※1~3は休憩60分、4は休憩120分 ※利用者のサービス提供状況により上記パターンが変更となる場合あり。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 アニバーサリー休暇1日 リフレッシュ休暇8日以内（カレンダーによる） 産前産後休暇 育児休業 介護休業
応募要件
歓迎要件
・介護支援専門員（ケアマネ）資格 ・施設立ち上げの経験がある方 ・業務のクオリティ向上や生産性向上に意欲が持てる方 ・ユニットリーダーのご経験 ・他者を認め合い、チームでご入居者の人生に向き合える方 ・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方 ・地域に必要な新しい介護事業所や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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