介護支援ささえの管理者候補(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給200,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/11/13

◎サービス提供責任者【管理者候補】として充実したお仕事をしませんか？

🌟管理者候補としてのキャリアを、ここから。

サービス提供責任者（正社員）募集

「現場経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「利用者にもスタッフにも、誠実で温かい組織をつくりたい」
そんな想いを持つあなたを、管理者候補としてお迎えします。

🔹募集背景
事業体制強化に伴い、将来的な管理者ポジションを見据えたサ責を募集します。
現場の声を尊重しながら、より良いサービスと働きやすい環境づくりを共に進めていける方を求めています。

🔹このポジションの魅力

管理者候補としての育成枠：経験や意欲に応じて、段階的にマネジメント業務をお任せします
裁量と柔軟性：現場改善やスタッフ育成など、あなたのアイデアを活かせる環境です
チームで支える体制：サ責同士の連携が強く、孤立しない仕組みがあります

🔹求める人物像

訪問介護の現場経験があり、サ責業務に意欲のある方
利用者・スタッフ双方に誠実に向き合える方
将来的に管理者として組織づくりに関わりたい方

募集内容

募集職種

管理者候補(サービス提供責任者)

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。将来的には管理者として、事業所運営やスタッフ育成にも携わっていただきます。 ◆主な業務内容 - 訪問介護計画書の作成・管理利用者様のニーズに基づいた介護計画の立案とモニタリング - ヘルパーの業務調整・指導スタッフのシフト管理、業務指示、技術・接遇面のフォローアップ - 利用者・ご家族との連絡調整サービス開始前の面談、契約手続き、サービス内容の説明・調整 - 関係機関との連携ケアマネジャーや医療機関との情報共有・連携強化 - 現場支援（必要に応じて）緊急対応や人員不足時の訪問介護業務 - 事業所運営補佐（管理者候補として）業務改善提案、スタッフ育成、制度対応など、運営面への関与

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給200,000円〜300,000円

給与の備考

【給与内訳】 🔶 基本給：200,000円～（※経験・資格・前職給与を考慮し決定） 🔶 残業代：全額支給 🔶 別途、以下の手当あり　・資格手当　・役職手当　・通勤手当　・処遇改善加算手当【昇給・一時金】 - 昇給：年1回 - 一時金：年2回（業績・評価による）

待遇

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援あり研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり

勤務時間　9：00～18：00 休憩　60分

休日

週休2日（シフト）

応募要件

ブランク可年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

管理者候補のサ責となりますので、下記資格のどちらかが必須です。介護福祉士介護職員実務者研修

歓迎要件

- 管理職にチャレンジしたい方 - 利用者・ヘルパー・ケアマネとの連携を大切にできる方 - チーム運営や後輩指導に興味がある方 - 制度や加算の理解を深めながら、現場の改善に取り組める方 - ICTや業務効率化に前向きな方 - セルフスターターな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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