残業ほぼなし◎定着率の良さが自慢です!訪問介護ステーションでサービス提供責任者として働きませんか?
サービス提供責任者を募集中!
- 利用可能な託児所があり、長期休みには学童保育も実施していますので、子育て中の方も安心して働ける環境です。
- 頑張る方を応援します。研修費用支援制度や資格取得支援もあります!
- 各種手当や昇給・賞与がありますので給与面でもやりがいを感じていただけます。
- 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応ができます。
お持ちの資格を活かして働きませんか?ご応募、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・サービス利用の契約 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者さんの状況把握 ・ヘルパーへの指導や相談対応 ・カンファレンスの開催 ・各種関連事業所との連絡調整など *サービス提供6割、訪問介護業務4割程度 業務の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 140,000円~140,000円 勤務手当 10,000円 調整手当 40,000円 処遇改善手当 135,000円(年度末に支給額見直し) 資格手当 10,000円 固定残業代なし ■その他手当 役職手当 5,000円/月 食事手当 3,500円/月 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 昇給あり(実績:月あたり500円~1,500円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.80ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり ※あっとほーむ内に(2ヶ月~就業前まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人内行事(クリスマス会・親子遠足 永年勤続祝い 医療費の還付(職員が当院に受診した場合の医療費) 子育て支援として、長期休みの学童保育を実施(昼食付き) 職務給制度あり(役職手当・勤務手当・調整手当等) 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」 「働き方改革関連認定企業」
休日
シフト制 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
訪問介護でのサービス提供責任者経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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