ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のサービス提供責任者求人（正職員）

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ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのサービス提供責任者候補求人
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★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK☆
給与
正職員月給 302,000円〜 452,000円
仕事内容
★担当ケアマネジャーと連携しながら、サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！【業務内容】・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ・スタッフへの現場指導・スタッフのシフト管理・新規スタッフ採用・スタッフフォロー・サービスニーズのヒアリングなど訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。ぜひご応募ください★
住所
東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号東京メトロ東西線「葛西駅」　徒歩3分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケアリッツ船堀のサービスリーダー求人
【江戸川区船堀】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
給与
正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所
東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション304 都営新宿線「船堀駅」から徒歩で4分都営新宿線「一之江駅」から自転車で15分東西線「葛西駅」から自転車で20分中央線、総武線「新小岩駅」から自転車で30分
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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おおきなき江戸川のサービス提供責任者求人（正職員）
【江戸川区船堀】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎
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正職員月給 305,350円〜 325,350円
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護福祉士学歴・経験不問
住所
東京都江戸川区船堀1-6-3 カーサマジカル船堀302号室都営地下鉄新宿線　船堀駅　徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のサービス提供責任者候補(サービス提供責任者)求人（正職員）

NEW

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月給302,000円〜 452,000円

最終更新日:2026/01/09

【サービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK

サービス提供責任者候補として一緒に働いていただける方を募集しております！
◎責任者候補として更にスキルアップ
ご経験を活かして管理職として活躍しませんか？
これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。

【POINT】

★退職金制度あり
★年間休日120日
★未経験から資格取得・キャリアアップ可能
★現場の頑張りをしっかりと評価する制度あり
★夜勤でしっかり稼げる！
★入職してすぐに有休付与（10日）
★女性活躍中

【退職金制度あり！年間休日120日！】

「活躍を通じて、会社を好きになって長く働いてほしい」―それが私たちの願いです。
退職金制度による将来の安心と、年間休日120日という豊富な休日数を確保し、
社員が安心して働き続けられる環境を用意しています。
1日の勤務時間は10時間前後と長いですが、その分休みが多いメリハリのある働き方です。

【会社の特徴】

ひとり一人に合った介護サービスを提供しながら、
スタッフが安心・安全に仕事に取り組める環境作りを行っています。
全ての人に家に帰る選択肢を提供するため、
一緒に働いていただける仲間を募集しています！

【キャリアステップ例】

未経験からスタートしても安心！研修・OJTを通じて半年で「サービス提供責任者」に。
その後は管理者・エリアマネージャーなど、収入アップを目指せます。
▼ サービス提供責任者候補（養成コース）
年収420万円～
▼ サービス提供責任者（夜勤あり）
年収450万～550万円
▼ 事業所管理者
年収500万～600万円
▼ エリアマネージャー
年収600万～800万円

【インセンティブ制度】

（1）貢献インセンティブ（会社への貢献度を評価）
（2）担当インセンティブ（サービス件数に応じて支給）
（3）業績インセンティブ（管理者・マネージャー向け）

【サポート体制も充実】

サービス提供責任者には、エリアマネージャーによる週1回の定期面談があり、情報共有や業務サポートを行います。
現場で困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。
また、サービス提供責任者が管理するのは
■正社員スタッフ：5名程度（主に40～50代）
■非常勤スタッフ：10名程度（20～30代の看護学生など幅広い世代）

エリアマネージャーが現場運営を間接的にマネジメントし、あなたの成長と現場の安定をしっかり支えます。

ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者候補(サービス提供責任者)

仕事内容

【業務内容】・サービス提供責任者業務・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ・スタッフへの現場指導・スタッフのシフト管理・新規スタッフ採用・スタッフフォロー・サービスニーズのヒアリングなどサービス提供責任者とは？利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、サービス全体を円滑に進める調整役です。業務変更なし転勤なし

給与

【正職員】月給302,000円〜452,000円

給与の備考

未経験でもサービス提供責任者候補として高収入を保証！【給与内訳】基本給：160,000円 ┗地域加算手当：60,000円 ┗固定深夜割増手当：53,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当） ┗個別評価手当：17,000円 ┗居住支援特別手当：10,000円 ┗資格手当：2,000~33,000円 ■想定年収：422万円～632万円 ※給与には固定深夜割増手当が含まれ、入社時から安定収入を保証 ※サービス提供責任者に昇格後は役職手当や資格手当といった一般的な手当に切り替わります【インセンティブ制度】・貢献インセンティブ・担当インセンティブ・業績インセンティブ【残業代】超過分は別途支給します。【賞与・昇給】賞与：年2回（業績による）昇給：年1回【試用期間】 3ヶ月（同条件） ※資格手当について無資格の方も技術研修を受講いただくため、資格手当2,000円を支給いたします。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・通勤手当（利用者様宅までの交通費実費分を全額支給）・直行直帰可・年末年始手当・慶弔見舞金・退職金制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜資格取得支援制度＞ ■サービス提供責任者養成コース資格がなくても応募可能！サービス提供責任者候補としてご入社いただき、サービス提供責任者の資格取得を目指せる特別プログラムです。未経験からでも安心してステップアップできます！

勤務時間

残業月20時間以内

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※1か月あたりの平均的な勤務時間（所定労働時間）は月平均173.7時間です。 ※法令に基づき、所定時間を超えた勤務分については残業代を全額支給いたします。日勤：9:00～18:00 夜勤：22:00～翌8:00 ※勤務時間は担当する現場により異なります。 ※休憩：60分 ※直行直帰可

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

年間休日：120日

長期休暇・特別休暇

＊有給休暇（入社日に10日付与）＊慶弔休暇＊産前・産後休暇＊育児休暇＊介護休暇＊バースデイ休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。ぜひご応募ください★

歓迎要件

・介護福祉士・実務者研修・ヘルパー1級・初任者研修・介護職員基礎研修修了者・正看護師・准看護師 ※上記の資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。