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- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 289,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市西区小戸4-28-7 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で11分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
ヘルパーステーション レイクウッド久山のサービス提供責任者求人
【糟屋郡久山町猪野】サービス提供責任者募集◎未経験OK！住宅手当・扶養手当の支給あり♪家庭的なあたたかいケアが自慢の訪問介護事業所です
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 245,600円
- 仕事内容
- ・訪問介護における管理全般 ・訪問介護（家事援助、身体介護） 訪問範囲 糟屋郡、福岡市東区、古賀市
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 65歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡久山町猪野字池ノ浦1610番地40 JR香椎線(香椎〜宇美) 香椎神宮駅から車で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るニチイケアセンター新宮町のサービス提供責任者求人
《糟屋郡新宮町下府》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 228,940円 〜 258,940円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町下府3丁目18番1号 ナガサキビル2階 2-1号室 JR新宮中央駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護ステーション カームのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験歓迎！直行直帰でムリなく働く未来へ。宗像市でサービス提供責任者としてキャリアを築く。
利用者さまの生活に寄り添いながら、介護の質とチームの働きやすさを両立させる——
その中心となるのが サービス提供責任者（サ責） です。
私たちの業務は、
利用者の状態把握やサービス調整、ヘルパーのサポートが中心。
現場との距離が近く、利用者の変化にいち早く気づける点が魅力です。
さらに、当事業所では 直行直帰OK。
移動のストレスが少なく、
“宗像市エリアで落ち着いて働きたい” という方にぴったりの環境です。
サ責の役割は多岐にわたりますが、決して“何でも屋”ではありません。
あなたには 判断の裁量権 と 改善の提案権 をしっかりお渡しします。
訪問スケジュールの調整
記録・計画書の作成
ヘルパーの育成・相談対応
利用者・家族との連絡調整
行政対応（手順・フォーマットは丁寧に引き継ぎます）
経験を積むほど、自分の判断が現場を楽にし、利用者の安心につながることを実感できる仕事です。
「現場に寄り添いながら、より良いケアをデザインしたい」
そんな想いがある方なら、必ず活躍できます。
あなたの経験を、次のステージで活かしませんか？
ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
✦ 【仕事内容（簡潔版／IoT導入を追記）】 ・利用者の状況確認とサービス調整 ・介護スタッフのフォロー・連携 ・ご家族・ケアマネ・施設とのコミュニケーション ・必要時、生活援助・身体介護のサポート ・記録・計画書等作成（※IoT導入により入力負担を大幅軽減） ▼特長：直行直帰OK／宗像市エリアで完結／移動ストレスほぼ無し 老人ホーム内でのサービス提供が中心のため、移動負担が少なく、 さらにIoT導入により記録作業の効率化も進んでいます。 ✦ 【一日の流れ（8:30～17:30／休憩60分）】 8:30｜出勤（直行OK）・申し送りと利用者状況の確認 夜勤スタッフ＆施設スタッフからの情報共有 アプリで記録されたバイタルや生活データも確認し、その日の優先対応を整理 午前 ｜サービス調整・スタッフフォロー 訪問予定の最終チェック 介護スタッフの相談や報告への対応 必要に応じて計画の微調整 ｜記録・計画作成（IoT活用で効率化） 記録作業はIoTの自動取得データを活用 以前より記録負担が少なく、書類作成もスムーズ ｜利用者・家族・ケアマネとの連絡調整 施設スタッフ・ご家族との相談対応 状態変化に合わせてケアマネへ報告 ホーム内連携がメインなので移動ゼロで完結 ｜必要時のみ訪問介護を実施 利用者の急な対応 訪問介護の代行 ※ホーム内で完結するため移動負担なし 12:30｜休憩（60分） 午後 ｜スタッフへのサポート時間 新人・既存スタッフのフォロー サービスの確認 現場の困りごとを吸い上げて改善へつなげる ｜必要時のみ訪問介護を実施 利用者の急な対応 訪問介護の代行 ※ホーム内で完結するため移動負担なし 16:30｜事務処理・翌日の準備 モニタリング記録 翌日の予定整理 必要な連絡をまとめて完了 17:30｜退勤（直行直帰OK） そのまま帰宅、もしくは事業所に立ち寄りも可 持ち帰り業務なし 無理なく続けられるワークスタイル 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
◼ 試用期間：3ヶ月 ※業務適性・勤務状況に応じて、最大3ヶ月延長する場合があります。 ※試用期間中は、固定残業代が10,000円（5時間分）に変動します。 ※その他の各種手当は同条件です。 ※試用期間終了後は、以下の給与体系（月給制）へ移行します。 【本採用後の給与体系（月給制）】 ◼ 基本給：160,000円～ ◼ 管理職手当：50,000円 ※役職に伴う責任・調整業務に対して支給する手当です。 ◼ 固定残業代（みなし残業手当）：20,000円（10時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※超過分については法定割増率に基づき別途支給します。 【その他手当】 ◼ 業務手当：サービス1件につき500円 ※訪問件数に応じて支給。固定残業代には含みません。 ◼ 勤続手当：3,000円（入社後6ヶ月ごとに支給） ◼ 日曜・祝日出勤手当：17,000円 ※日曜・祝日の出勤に対して支給される手当です。 ※日曜・祝日を休んだ場合は、出勤日数に応じて支給額が減額されます。 ◼ 交通費：5,000円（上限）
勤務時間
勤務時間（シフト制） （1）早番 6:00～15:00 12:30～60分休憩 （2）通常 8:30～17:30 12:30～60分休憩 （3）遅番 12:00～21:00 15:30～60分休憩
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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