エクセレントケア デイサービスサービス提供責任者求人(正職員

月給280,000

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エクセレントケア デイサービス(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【月給28万~/週休2日/賞与年2回・1.5ヶ月×2】訪問介護 サ責・管理者候補|平野区|自転車訪問メイン|運営と現場の両輪でキャリアアップ

「もっと現場を良くしたい」「経営視点も学びたい」——そんな次のステップを目指すサ責・リーダーの方へ、事業所の運営全体を担うポジションのお話です。

◆職場の概要


大阪府平野区の訪問介護事業所「エクセレントケア 訪問介護」でサービス提供責任者兼管理者候補を募集します。運営元は株式会社ハートフルサンク(大阪・堺エリアで20施設以上を展開)で、当法人は「報われる介護」を掲げ、金銭・キャリア・時間の3つの面で職員のがんばりに応える環境づくりを続けています。訪問件数は1日4~6件程度、自転車訪問メイン(社用車も利用可)で、平野区を中心にサービスを提供しています。同じ建物内にデイサービスも併設されており、法人内の他事業所との連携もスムーズです。

◆働くうえでの魅力


【運営と現場の両輪でキャリアアップできる】

シフト作成、勤務実績確認、採用・教育、面談フォローといったスタッフマネジメントに加え、売上・収支管理や国保連請求の確認、ケアマネジャーへの営業・関係構築まで、事業所運営を一貫して担っていただきます。サ責やリーダーからの次のステップとして「管理者・マネージャー」を目指す方、複数事業所の統括やエリアマネージャーを見据えたい方には、その入口になるポジションです。

【現場感覚を失わない管理者ポジション】

デスクワーク一辺倒ではなく、新人ヘルパーの同行訪問や困難事例の状況確認訪問もあるため、現場の空気を肌で感じながらマネジメントできます。「売上・利益」と「サービスの質」の両立を大切にしたい方に向いています。

【安定した月給と賞与、明確な昇給】

月給28万円~(基本給+職能給+管理者手当を含む/各種手当込み・経験により変動)。賞与は年2回・1.5ヶ月×2の実績、昇給あり。試用期間は3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更はありません)。訪問系職種向けの手当体系(資格手当・役職手当・処遇改善手当・訪問件数インセンティブ等)を整えています。

【残業月10時間程度・週休2日】

勤務時間は8:30~17:30の日勤中心、残業は月10時間程度に収まる運営を続けています。週休2日制(シフト制)で、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【法人内で「ワンストップフルラインサービス」】

ハートフルサンクは訪問看護・訪問介護・訪問リハ・居宅介護支援・デイサービス等をワンストップで提供する体制を持ち、2021年度は堺市「働きやすく魅力あふれる事業所」に選ばれました。人生の伴走者として、地域の在宅生活を法人全体で支えるフィールドがあります。

◆求める人物像


・介護福祉士または実務者研修修了者
・訪問介護の実務経験あり
・自ら課題を見つけ、事業所の仕組みづくりや業務改善に取り組みたい方
・指示待ちではなく、自主的に考えて提案・実行できる方
・変化を恐れず、新しい取り組みやツールの導入に柔軟に対応できる方
・チームのモチベーションを高め、目標に向かって引っぱっていける方

サ責経験・管理者・リーダー経験のある方は特に歓迎します。今後キャリア形成のための環境をさらに整えていきたいと考えているので、一緒に事業所を育てていける方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護事業所の**サービス提供責任者兼管理者候補**として、事業所全体の運営マネジメントを担っていただきます。現場業務(訪問介護)と管理業務の両輪でキャリアを積める、次のステップを目指す方に向いたポジションです。 ◆主な業務内容 ・スタッフマネジメント:シフト作成、勤務実績確認、採用・教育、面談フォロー ・事業所運営:売上・収支管理、介護報酬請求の確認(国保連請求) ・営業・連携:ケアマネジャーへの定期訪問・関係構築、新規受入対応 ・品質・リスク管理:クレーム対応、事故発生時の緊急対応、コンプライアンス遵守 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・介護職員(ヘルパー)への業務指示、同行訪問、技術指導 ・サービス担当者会議への参加 ・記録、書類作成など付随する業務 ◆現場業務 ・利用者様のご自宅を訪問しての身体介護(食事・排泄・入浴・更衣・移乗等の介助) ・生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物代行等) ・サービス提供記録の作成 ・利用者様の状態変化の把握と関係者への共有 ◆訪問件数・移動手段・訪問エリア ・訪問件数:1日4~6件程度 ・移動手段:自転車訪問メイン(社用車も利用可) ・訪問エリア:大阪府大阪市平野区を中心とした近隣エリア ◆1日の流れ 【仮作成・要現場ヒアリング】 08:30 出社/メール確認、当日の訪問スケジュール・ヘルパー出勤状況確認 09:00 朝礼/当日の注意点共有、シフト調整、書類作成(請求・契約書など) 11:00 訪問介護(身体・生活援助) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジャーへの定期訪問・関係構築、新規相談の受入 15:00 新人ヘルパーの現場指導や困難事例の状況確認で同行訪問 16:30 実績確認、トラブル対応指示、翌日以降のシフト調整 17:30 退社 ◆従事業務の変更範囲 会社が定める範囲内で変更あり(サービス提供責任者業務および付随する業務) ◆就業場所の変更範囲 変更なし(採用時の事業所に限る)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円

給与の備考

◆月給 月給280,000円~(基本給+職能給+管理者手当を含む/各種手当込み) ※経験・スキル・保有資格に応じて優遇 ◆試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更はありません) ◆昇給 あり(年1回・実績や貢献度に応じて) ◆賞与 年2回(1.5ヶ月×2)・前年度実績 ◆各種手当(金額は面接時にご説明) ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・訪問件数インセンティブ(別途支給) ・通勤手当(実費支給・上限あり) ◆固定残業代 なし(時間外労働は法定どおり別途支給

待遇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費:実費支給(上限あり) ・自転車訪問メイン(社用車も利用可) ・ICT活用による記録業務の効率化 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり

教育体制・研修

・新入職者研修(当社の歴史・将来展望・代表の考え) ・階層別研修(一般職/リーダー/管理者) ・部署別横断研修(訪看・訪介・ケアマネ等の合同テーマ研修) ・マネジメント研修 ・フォローアップ研修 ・資格取得支援 ・ICT活用 管理者候補の方には、事業所運営・マネジメントスキルを段階的に習得できる研修機会をご用意します。今後、事業所統括やエリアマネージャーを見据えたキャリア形成のための環境を整えていきたいと考えています。

勤務時間

◆勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ◆残業 月10時間程度

休日

・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇/夏季休暇 ・有給休暇(法定通り・取得奨励) ・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ・慶弔休暇

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)

応募要件

◆必須要件 ・介護福祉士 または 介護福祉士実務者研修 修了 ・訪問介護の実務経験あり ◆採用方針 学歴・年齢・過去の職歴に関わらず、事業所運営に前向きに取り組み、チームを引っぱっていける方を歓迎します。

歓迎要件

◆歓迎資格・経験 ・自動車運転免許 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・管理者・リーダー経験 ◆歓迎する志向・マインド ・サ責やリーダーから「管理者・マネージャー」へステップアップしたい方 ・現場の介護業務だけでなく、事業所の運営や経営視点を身につけたい方 ・自ら課題を見つけ、事業所の仕組みづくりや業務改善に取り組みたい方 ・将来的に複数事業所の統括やエリアマネージャーを目指したい方 ・目標達成や事業拡大(新規利用者の獲得など)にやりがいを感じられる方 ・指示待ちではなく、自主的に考えて行動できる方 ・変化を恐れず、新しい取り組みやツールの導入に柔軟に対応できる方 ・「売上・利益」と「サービスの質」の両立にこだわりを持てる方 ・チームのモチベーションを高め、目標に向かって引っぱっていける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます [3] 面接実施(ご応募後に日程を調整いたします) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ・応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ・在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です ・履歴書・職務経歴書はご提出いただきます ・遠方からの応募者にはWeb面接対応可

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市平野区長吉六反4-6-39

大きな地図を見る

大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で19分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア、通所介護・デイサービス、計画相談支援

営業時間

8:30~17:30

休業日

年末年始・夏季休暇

スタッフ構成

生活相談員:2名 デイスタッフ:3名 看護師:5名 機能訓練士:1名 調理員:4名 ドライバー:7名 事務:1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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