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- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜
- 仕事内容
- 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ・就業場所の変更の範囲：関西圏の同法人内での施設
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 大阪府藤井寺市大井4丁目11近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で14分 近鉄道明寺線 柏原南口駅から徒歩で22分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番館【2025年11月10日オープン】のサービス提供責任者求人
【富田林市】＼サービス提供責任者の募集です！／福利厚生や待遇面バッチリ！
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・ご利用者様・ご家族様・関係機関との連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成および関連書類の整備 ・入居者様のアセスメントや定期的なモニタリング ・担当者会議への参加・進行 ・現場スタッフヘの指導・サポート、業務フォロー ご利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、介護の現場と関係機関をつなぐ 「要」となるポジション です。
- 応募要件
- ＜必須＞ ◆実務者研修 実務経験５年以上 ◆介護福祉士 実務経験３年以上 ☆職種未経験でも応募可能♪ ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は～64歳までとさせていただきます。
- 住所
- 大阪府富田林市山中田町1-410-1近鉄長野線 富田林駅から徒歩で26分 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム CareVilla羽曳野のサービス提供責任者求人
NEW★入社祝い金5万円★24時間看護師常駐で安心★住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中！★年間休日114日でプライベートも充実★
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 大阪府羽曳野市島泉8丁目14-8近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で18分 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
ウールズ藤井寺道明寺【2026年05月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
オープニング・サ責募集☆賞与最大年7回、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎【ウールズ藤井寺（仮）】
ウールズプラス株式会社は、兵庫、大阪に6棟の介護施設を運営しており、藤井寺エリアで初の施設をオープンいたします！
施設で過ごす利用者さんも施設で働くスタッフの皆さんも、豊かな心でいられる施設づくりを目指しています。
利益や予算達成によって賞与が発生するなど、頑張った成果は働く人にしっかりお返しする仕組みを作っているので、収入アップも目指せます✨
働く方のキャリアアップも応援したいので、サ責未経験の方もサ責候補として歓迎します！
これまでのご経験やスキルを活かして、新しい施設でチャレンジをしたい方を募集します★
募集内容
募集職種
仕事内容
新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加
診療科目・
給与
給与の備考
月給328,000円～ 【別途支給】 ・残業代 ・通勤交通費 ・賞与 固定賞与年2回（6月・12月） 利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。 予算達成で年度末に別途支給の場合あり。 試用期間6ヶ月（期間中：月給320,000円～ 賞与対象外）
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間制 9:00～18:00（休憩60分）
休日
4週8休 年間休日110日
歓迎要件
★いろんな職種の人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ★収入アップやキャリアアップを目指したい方 ★楽しいことが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類送付や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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