訪問介護ステーションはるかぜのサービス提供責任者求人（正職員）
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あなたの経験を事業所づくりに活かせる管理者兼サ責の募集です！
【主な役割】
• 事業所運営（シフト管理・スタッフ育成・行政対応）
• サ責業務（アセスメント、計画書作成、担当者会議、モニタリング）
• 訪問介護の質向上のための業務改善
• 利用者様・家族・関係機関との連携
【求める人物像】
• 現場と制度の両方を理解し、バランスよく判断できる方
• スタッフの成長を支えられる方
• 誠実で丁寧なコミュニケーションができる方
役割が明確だからこそ、安心して力を発揮できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【第二期オープニングスタッフを募集】 定期巡回訪問介護看護事業所の新規開設に伴い、スターティングメンバーを募集します！ 「訪問介護／定期巡回ステーションはるかぜ」における管理者・サ責業務及び訪問介護全般 ◇管理者・サ責業務・訪問介護サービスの計画立案・ご利用者の家族様やケアマネージャーとの連携等 ◇在宅利用者の介護業務 ・身体介護（排泄、食事、着替え介助、入浴など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物、家事の援助） 変更範囲：事業所の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：205000円～220000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：10,000円～10,000円 ・役職手当：30,000円～30,000円 ※※資格手当補足 介護福祉士 １０，０００円 看護師 ２０，０００円 ※夜勤手当 ３，０００円／回 ※オンコール手当 １，０００円／回 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額10,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件）
勤務時間
・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)6時30分～15時30分 ・(2)8時00分～17時00分 ・(3)12時00分～21時00分 ・休憩：60分 ・残業：月平均3時間
休日
・週休2日制 ・シフトによる ・年間休日：108日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
・年齢制限あり（59歳以下） ※深夜時間帯の業務あり。定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
歓迎要件
・看護師あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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