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- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台1-7-4最寄駅：（小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン）湘南台駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 255,130円 〜 263,130円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 神奈川県藤沢市本町4-7-18小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で17分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボマン訪問介護藤沢店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【神奈川県藤沢市】研修制度あり♪2026年夏ごろにオープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市西富小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で21分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で25分 小田急江ノ島線 善行駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
シーズメディカルホーム藤沢本町【2026年06月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年6月オープン予定！！（正社員）サービス提供責任者募集！】「施設」ではなく「家」をつくる。ゼロから一緒に笑いあえる仲間を募集！
私たちが目指すのは、画一的なケアではありません。 流れ作業ではなく、ご入居者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添うこと。
まっさらな状態からのスタートだからこそ、「もっとこうしたら喜ばれるかも！」というあなたのアイデアや介護への情熱が、そのままホームの形になります。看取りケアやターミナル期の方への支援も含め、チーム全員で温かい場所を創り上げていきませんか？
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも”自分らしく”いられる場所。 情熱あふれるオープニングメンバーとして、あなたをお迎えします！
＜シーズメディカルホーム藤沢本町＞ 新規開設！正職員の・サービス提供責任者の介護職/ヘルパーを募集します。
シーズメディカルホームで、あなたの介護への情熱を活かしませんか？
職員一人ひとりの「頑張り」を正当に評価できる賃金規定、安心して長く働くことができる環境を整えています。
✨ ここが魅力！✨
充実した手当で収入アップ！キャリアアップを応援！
夜勤手当や年末年始手当、も支給され、イレギュラーな勤務も手厚くサポートします。
ワークライフバランスを重視！
産前産後休業、育児休業、介護休業など、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っており、安心して働き続けられます。
安定した経営基盤！
会社の業績と個人の評価に応じた年2回の賞与を支給。安定した収入で、将来設計も立てやすい職場です。
私たちは、ご入居者への質の高い介護サービス提供を目指し、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍しませんか？
ご応募お待ちしております！！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■給与・待遇 月給：359,000円～364,000円 （基本給319,000円～324,000円+処遇改善手当） ※夜勤手当：(発生毎支給)４回想定で月32,000円） ※給与例：402,000円（夜勤5回の場合） ■賞与 年2回（業績・人事考課による） ・上期：12月支給（4月～9月分） ・下期：翌年6月支給（10月～3月分） ・賞与例：約401,867円 ・処遇改善加算一時金例：597,986円（賞与時に支給） ◆◆想定年収◆◆ 4,692,000円～5,751,853円 🌟ここがポイント！ ・年間休日120日（アニバーサリー休暇2日含む） ・賞与＋一時金で年収しっかり確保◎ ・夜勤・年末年始手当など各種手当も充実！ ■その他手当 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ※バス利用は自宅～最寄駅が1.5km以上の場合のみ対象 ・昇給あり（年1回／4月・人事考課制度による） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
シフト制 9:00～18:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分）
休日
シフト制 年間休日120日、週休2日制
長期休暇・特別休暇
各種休暇制度: 有給休暇（法定通り）、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇（誕生日休暇など）
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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