【2026年8月ゴールデンケア四街道OPEN!】「FAX、手書き、紙ファイル」無駄なアナログ業務とおさらばして、利用者、スタッフと向き合いませんか?
1. 月末の「サービス提供状況報告」は自動で要約
2. 個別の電話やLINEではなく、Slackでテキストコミュニケーション中心
3. 書庫ではなくウェブ上で情報管理。外出先からでも情報が確認できる
4. ITリテラシーが上がるほど、業務効率が上がる
5. 資格や勤続年数ではなく、成果で正当に評価される会社
こんな方に向いてます
・手書きやFAXなど、アナログ業務に心底うんざりしている・LINEや電話での業務連絡に疲れている
・訪問と訪問の間も有効に使いたい
・ITで業務効率化することに快感を覚える
・成果を出して、正当に評価されたい
ごめんなさい、こういう人には合わないかも
・ITツールの利用に抵抗がある(スマホ、PCが使えない)・指示を待って動く方が楽だと感じる
・残業や休日対応も"利用者のためだから仕方がない"と考えている方
ゴールデンケア四街道の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ~10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準:月80時間 支援が必要な利用者(高齢者・障害者)のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。 ・担当しない業務 請求・事務処理は事務チームが担当します。 シフト作成は管理者が行います。 「やったことが数字で見える」「成果が評価に直結する」環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
総支給 ・332,400円~ 内訳 基本給 275,000円 固定残業代 42,400円(20時間分) 資格手当 15,000円(介護福祉士・実務者研修) ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 別途支給 ※訪問手当90円/件、1キロあたり25円相当 ※通勤交通費別途支給 昇給あり 年2回 職級制度:ジュニア → シニア → リード(昇格基準は数値で明示) 賞与あり 年2回(30.6万円/回)R7実績 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 想定年収(実績ベース) 4,500,000円~5,000,000円(賞与30万円を2回、計60万を含む) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 評価制度 評価軸は3つ。全てオープンに開示しています。 ゴールデンケアでは、「会社の数字」「スタッフ」「利用者」の3つの視点から、バランスよくサービス提供責任者を評価します。 【主な評価指標】 ◎売上・利益: 個人・チーム売上額 / 予算達成率 / 売上比率(常勤非常勤) ◎組織・人材: エンゲージメントスコア / 離職率 / リファラル採用数 ◎顧客基盤: 担当利用者数(個人平均・チーム合計)
想定年収
- 【サービス提供責任者(初級)/1年】
- ・入職1年目 450万円
- 【サービス提供責任者(中級)/3年】
- ・入職3年目 480万円
- 【サービス提供責任者(上級)/5年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
◎IT・DX環境(ここが他社と大きく違います) ・コミュニケーション:Slack(社内連絡は全てここ) ・訪問記録:AIを使った音声入力 ・サービス提供状況報告(モニタリング):AIを使い日々の記録の自動集約 ・議事録作成:スマホで録音したデータを文字起こししてAIで作成(計画書・アセスメントはPCで完結) ・シフト:Googleカレンダー(リアルタイム共有・ダブルブッキング防止) ・勤怠管理、経費精算:スマホ完結 ・FAX:受信はPDF→Slack通知 ◎研修・サポート ・資格取得支援(費用補助、eラーニング、書籍購入) ・IT、AIツールを使いこなす為のOJT、研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇(12月31日~1月3日) ◆有給休暇 ※入社時5日付与で半年後に5日付与 その半年後(入社から1年後)に11日付与となります。 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得率・復帰率男女100%) ◆リフレッシュ休暇
歓迎要件
サービス提供責任者 施設リーダー 管理者経験者 数値目標を持って働いた経験がある方 長期で活躍したい方
選考プロセス
[1] ご応募・書類のご提出 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 応募の際に「履歴書」「職務経歴書」を添付いただくか、別途メールにてお送り頂くとスムーズです。 [2] 書類選考 ご提出いただいた書類をもとに、選考を実施いたします。 [3] 1次面接(オンライン) 書類選考後、オンライン(Google Meet)にて1次面接を実施いたします。 [4] 最終面接(対面) 1次面接を通過された方を対象に、対面にて最終面接を実施いたします。 ※選考期間は、ご応募から2~4週間程度です。 ※入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ※オープンまではゴールデンケア都町での勤務になります。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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