人に向き合う介護を、つなぎ、支える仕事!
現場での介護を理解しながら、一人ひとりに合ったサービス内容を考え、調整していきます。
人に向き合う介護を大切にしながら、支える側としてチームを動かしていく仕事です。
現場経験を活かし、次のステップに挑戦したい方をお待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護サービスの中心となり、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を調整・管理する役割です。 利用者様やご家族との面談、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示・調整、サービス内容の確認などを行っていただきます。 また、ヘルパーが安心して働けるよう、相談対応やフォローを行い、チーム全体を支えていきます。 現場での介護経験を活かしながら、人に向き合う介護を「つなぎ、支える」ポジションです
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 159,000円~344,000円 ・処遇改善手当 29,000円 ・処遇改善支援手当 7,000円 ・資格手当5000円~20,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,400円 昇給あり 1月あたり1,000円~10,000円(実績) 賞与あり 年2回 計3か月(実績) 試用期間あり 3ヵ月 同条件 職務給制度あり
想定年収
- 【介護職員/10年】
- ・入職10年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職後は、サービス提供責任者としての役割や業務の流れを学ぶ 基礎研修からスタートします。 訪問介護計画書の作成やヘルパーへの指示・調整などについて、実務を通して丁寧にお伝えします。 最初は先輩職員や管理者がサポートに入り、判断に迷う場面や対応が難しいケースも一人で抱え込まない体制です。 定期的なミーティングや情報共有の場もあり、経験を重ねながら、安心してサービス提供責任者として成長できる環境です。
休日
休日 週休2日制(シフト制) 休暇 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 ※希望休の相談が可能です。 ※無理のない勤務体制を大切にしています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(労働基準法に準ずる) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
利用者様一人ひとりの想いや背景を大切にし、丁寧に向き合える方 ヘルパーの立場や気持ちを理解し、支えることにやりがいを感じる方 現場の状況を見ながら、柔軟に調整・判断ができる方 チームでより良い介護をつくっていくことに前向きな方 将来的に管理者やリーダーとして成長していきたい方 ※サービス提供責任者が初めての方も歓迎します。 ※現場経験を活かしながら、段階的にステップアップできる環境です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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