【サービス提供責任者】年間休日125日×7.5h勤務|看護師と連携する“医療に強い介護”|オープニング |看取りをチームで支える住宅型ホーム|月給33万~
今回募集するのは、サービス提供責任者。
サ責の仕事はやりがいがある一方で、
「現場と調整業務に追われる」
「医療判断を一人で抱えて不安になる」
「責任ばかり重く、相談できる人がいない」
そんな悩みを抱えやすい役割でもあると思います。
だから私たちは、
“一人で抱え込まないサ責”を本気でつくりたい と考えました。
この施設の最大の特徴は、訪問看護が母体であること。
看護師・リハビリ職が日常的に連携しているため、
「これって医療判断が必要?」
「看取りの対応どうしよう…」
そんな時も、すぐ隣に看護師がいます。
介護だけで悩ませない。
サ責だけに責任を背負わせない。
職種を超えて“チームで支える”体制があります。
終末期ケアやお看取りも、
介護職・看護師・リハビリが一緒に考え、実践します。
本当の意味での「連携」を日常的に経験できる環境です。
また、働き方も大切にしています。
・年間休日125日
・1日7.5時間勤務
・残業ほぼなし
責任ある役割だからこそ、
長く、心に余裕を持って働ける環境であることが必要 だと私たちは考えています。
オープニングの今だからこそ、人間関係もフラット。
「こうした方がいい」という意見も歓迎です。
一緒に体制づくりから関われるのも魅力のひとつです。
さらに、ドッグラン併設・ペット同伴入居可能という、少し珍しいあたたかい施設。
保護犬活動にも取り組み、「人にも動物にもやさしい場所」を目指しています。
効率だけの介護ではなく、
その人らしい人生に寄り添うケアを、丁寧に積み重ねていく。
そんな介護を、チームの中心として支えてくださる方に出会えたら嬉しいです。
「サ責としてもう一段成長したい」
「医療と連携できる環境で働きたい」
「今度こそ、無理なく長く続けられる職場に出会いたい」
そう感じている方は、まずはジョブメドレーからのご応募後ぜひ一度見学にいらしてください。
まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 サービス提供責任者としてのマネジメント 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
※夜勤、その他手当含む 【想定年収】 462万~504万円 試用期間3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じです)
想定年収
- 【サービス提供責任者・介護福祉士/7年】
- ・入職5年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間
日勤8:30~17:00/早番7:00~15:30/遅番12:00~20:30※休憩1時間 夜勤:16:30~9:30※休憩2.5時間
休日
日数固定(週単位):週2日 年間休日:125日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、誕生日月休暇、健康診断休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日(変則)
応募要件
歓迎要件
・ターミナルケアやお看取りに丁寧に関わりたい方 ・ホリスティックケア(全人的なケア)を学び、実践してみたい方 ・利用者様一人ひとりと、ゆっくり向き合う介護がしたい方 ・自分自身の心身も大切にしながら働きたい方 ※経験やスキルよりも「どんな介護をしたいか」を大切にしています
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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