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同じ企業・法人の求人

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます!
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 普通自動車免許(原付でも可) PC操作できる方 学歴不問
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市西久保648-2JR相模線 香川駅から徒歩で24分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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未経験可能!サービス提供責任者募集。地域に根差して活動しています。夜勤無し!日曜休み!企業主導型保育園あり!スマホ記録システム導入で楽々

- 給与
- 正職員 月給 214,800円 〜 260,700円
- 仕事内容
- 40名程度の利用者の生活援助や身体介護等の訪問介護業務 利用者様と訪問介護員とのスケジュール調整 介護サービスに係わる計画書作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴不問 経験不問 年齢制限あり(59歳以下) ※定年が60歳のため
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松林3丁目9-28JR東海道線 辻堂駅 赤羽根行きバス15分 松林ケアセンター前下車徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目1627番、1632番(地番)JR東海道本線「辻堂駅」から神奈川中央交通バス「菱沼団地入口」下車、徒歩2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【神奈川県茅ケ崎市】研修制度あり♪2026年夏ごろにオープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
ネコロボマン訪問介護は、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる!」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも本部が丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか?
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。
勤務はシフト制の週休2日制です。
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます!
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています!
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この求人のおすすめポイント
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日勤のみの勤務で、夜勤などの遅い時間帯の勤務はありません。
ゆとりを持って働けます。
◆訪問介護事業所の中心的存在!
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。
◆「現場のまとめ役」として活躍!
ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。
◆現場での経験を存分に活かせる!
訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。
◆スキルアップしやすい環境!
現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能!
◆利用者様・ご家族との信頼関係が築ける!
利用者様・ご家族とじっくり向き合い、最適なサービス提供を通じて、信頼関係を深めていけるやりがいのある仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■試用期間(3ヶ月) ※試用期間中条件は変わりません! ■固定残業代なし!1分単位で残業代支給! ■昇給・昇格あり (随時) ■業績に応じて賞与あり
待遇
教育体制・研修
本部・SVからの万全サポート! 「訪問介護って難しそう…」そんな不安をゼロに! 立ち上げから安定運営まで、SVと本部が二人三脚でしっかり支えます。
勤務時間
完全シフト制 ★夜勤なし ① 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間) ② 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間) 残業:月10時間程度(みなし残業無し、1分単位で残業代全額支給)
休日
◆週休2日制(シフト制) 月8~9日休み/曜日の相談OK 事前の希望休も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
<その他の歓迎条件> ◎管理者・サービス提供責任者(サ責)のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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