住宅型有料老人ホーム　アバント住吉のサービス提供責任者求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　アバント住吉のサービス提供責任者求人
月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム　アバント住吉【大阪市住吉区】
給与
正職員月給 333,333円〜 375,000円
仕事内容
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。大阪を中心に複数施設運用しています。就業場所の変更範囲：法人の定める範囲業務の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
【応募条件】・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上・簡単なPC操作〇経験・前職・学歴不問
住所
大阪府大阪市住吉区山之内5-3-44
〇JR阪和線「杉本町」駅より徒歩9分〇南海高野線「我孫子前」駅より車で6分〇地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より車で7分〇南海高野線「浅香山」駅より車で12分〇南海本線「住之江」駅より車で12分〇近鉄南大阪線「河内天美」駅より車で15分〇JR阪和線「堺」駅より車で17分〇各線「中百舌鳥」駅より車で20分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修以上
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アオネ大仙【2026年07月オープン】のサービス提供責任者求人
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【堺市堺区京町通】未経験OK！2026年7月オープンの住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者として活躍いただける方募集！！☆
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
2026年7月に新しくオープンした施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。主な仕事内容・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成・利用者さん、ご家族との面談・相談対応・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート・サービス品質の管理、改善・行政対応・レクリエーションや地域交流の企画・運営・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級基礎研修 )または介護福祉士・未経験、ブランクOK ・新卒可・学歴不問
住所
大阪府堺市堺区京町通3-2
阪堺電軌阪堺線御陵前駅から徒歩で14分阪堺電軌阪堺線寺地町駅から徒歩で17分阪堺電軌阪堺線東湊駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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I-roots株式会社　こあ居宅サービス【2026年10月オープン予定】の訪問介護サービス提供責任者求人
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【新規オープン！】残業ほぼなし◎立ち上げメンバーの募集です♪
給与
正職員月給 251,496円〜
仕事内容
・利用者様やご家族との面談・サービス内容の調整・相談対応・ケアマネジャーや相談支援員との連携・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ヘルパーのシフト調整・指導・育成・サービス提供状況の把握・管理、記録・報告書作成・利用者様の状態把握と必要に応じたサービス変更対応・その他、事業所運営に付随する業務・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
・介護福祉士　必須・普通自動車運転免許　必須・居宅介護・訪問介護のサービス提供責任者としての実務経験　必須
住所
大阪府堺市北区東浅香山町2丁231-20
JR阪和線浅香駅より徒歩7分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
学歴不問
50代活躍
求人を見る

住宅型有料老人ホーム　アバント住吉のサービス提供責任者求人（正職員）

ジョブメドレーエージェント求人

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月給310,000円〜 346,666円

最終更新日:2026/08/03

賞与あり・資格支援充実の管理者兼サービス提供責任者募集

この求人のポイント:

月給30万円以上で賞与支給があり、安定した収入が得られます。
資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担です。
月9日休みで連休や希望休も取得しやすい環境です。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も歓迎します。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、収入面と福利厚生のバランスが非常に良く、長期的なキャリア形成に向けて魅力的な条件が揃っています。特に資格取得支援や研修制度が充実しており、経験を積みながらスキルアップが可能です。勤務日数やシフトの柔軟性が高く、プライベートとの両立もしやすいため、家庭を持つ方にもおすすめです。幅広い年齢層の職員が在籍しているため、人間関係の構築も安心できる環境です。管理者としての責任感とやりがいを求める方に適した職場です。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。大阪を中心に複数施設運用しています。就業場所の変更範囲：法人の定める範囲業務の変更範囲：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給310,000円〜346,666円

給与の備考

【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,160,000円/年〈年棒内訳〉・月額：（346,666円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給〈月給内訳〉 ■月給346,666円・基本給：190,566円・一律処遇改善金：80,000円・一律資格手当：10,000円・一律役職手当：30,000円・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給・一律深夜割増手当：14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当〈別途手当〉・時間外手当：日中固定残業代の超過分・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分・夜勤7回超手当・オンコール手当・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）〈賞与あり〉処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）試用期間6ヶ月あり（同条件）【サービス提供責任者】 ■年俸制：3,720,000円/年〈年棒内訳〉・月額：（310,000円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給〈月給内訳〉 ■月給310,000円・基本給：185,000円・一律処遇改善金：60,000円・一律資格手当：10,000円・一律役職手当：20,000円・固定残業代：21,800円/13時間分、超過分は別途支給・一律深夜割増手当：13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当〈別途手当〉・時間外手当：日中固定残業代の超過分・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分・夜勤7回超手当・オンコール手当・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）〈賞与あり〉処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）試用期間6ヶ月あり（同条件）

待遇

社会保険完備

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制度あり（一律60歳）・再雇用制度あり（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）＼充実の待遇をご用意／〇処遇改善分配金年1回支給＊最大1,240,000円（グループ内実績）〇健診・予防接種あり〇食事補助あり〇友達紹介制度あり〇制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援あり（費用全額会社負担）研修制度あり

勤務時間

勤務形態: 変形労働時間制変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17:00～翌09:00（休憩60分） ※時間外業務あり