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同じ市区町村の求人をもっと見るココファン高松西宝町【2026年05月01日オープン】の【訪問介護】サービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【高松市西宝町】学研ココファンで、正職員のサービス提供責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,300円 〜 273,700円
- 仕事内容
- 訪問介護責任者業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 未経験可 ※高卒以上 ※59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 香川県高松市西宝町2丁目「高松」駅からバス13分「教育会館ミューズホール前」バス停から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター川添のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【高松市元山町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,339円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 香川県高松市元山町124-1琴電長尾線 水田駅から徒歩で8分 琴電長尾線 元山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護事業所 ひだまりステーションの訪問介護サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（パート・バイト）
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役職手当あり♪育児休業制度あり◎シフト制で柔軟に働ける職場で充実した毎日を送りませんか？
柔軟な働き方が可能な訪問介護サービス提供責任者
- 実務者研修資格以上が必須でキャリアアップ歓迎
- シフト制で1日4時間以上から勤務可能
- 車通勤可で駐車場完備、正職員登用制度あり
訪問介護職員として身体介護や生活支援を行いながら、サービス提供責任者としての業務も担当します。業務の状況に応じて、職務の主軸が変わる柔軟な働き方が可能です。
シフト制で1日4時間以上から勤務可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。残業はほぼなく、プライベートとの両立も安心です。
車通勤が可能で駐車場も完備されています。また、正職員登用制度もあるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護職員として、身体介護及び生活支援 ・サ責としての職務 ・仕事内容の変更：サ責としての仕事が忙しくなれば、主軸をサ責の職務に移行される可能性あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新条件：70歳で一旦退職扱い。その後75歳までの有期雇用。75歳以降はご本人の体調等相談の上、1年ごとの更新の可能性あり。 ・更新の上限：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：1400円～2000円 ・給与の備考：役職手当 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：業績に準ずる ・賞与：賞与なし
待遇
【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：週30時間以上の勤務の場合は健康保険等の社会保険に加入して頂きます。 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：7日間(週所定労働日数が4日以上の場合) ・育児休業：育児休業制度
応募要件
歓迎要件
キャリアアップを目指したい方、大歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
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休業日
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