🌟月給28.5万円~|泉ヶ丘 駅チカ予定|年間休日120日以上|入社祝い5万円|日勤のみ・夜勤なし|サ責未経験OK|🚗マイカー通勤可
アガペの里介護ステーション堺では、「良い介護は、スタッフの心の余裕から生まれる」という考えを大切にしています。利用者様に良いサービスを届けるためには、働くスタッフ自身が無理なく仕事を続けられる環境が大切です。夜勤なし・残業ほぼなし・固定週休2日制などの働き方に加え、入社後の研修や面談制度も整えています。
月給は285,000円~400,000円。実務者研修以上は285,000円~、介護福祉士は290,000円~です。
賞与年2回・昇給あり。介護福祉士手当5,000円、営業手当、交通費上限30,000円があります。
サ責未経験の想定年収例は、1年目390万円・2年目405万円・3年目420万円です。
※想定年収は1年間在籍した場合の一例です。賞与額や勤務状況等により前後する場合があります。
勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)。日勤のみで、夜勤・早番・遅番はありません。残業はほぼなく、前後1時間の時差出勤も可能です。
休日は固定の週休2日制。土日を固定休として選択することも可能なので、毎週の予定を立てやすい働き方です。有給休暇は30分単位で取得できます。
「介護経験はあるけれど、サービス提供責任者は初めて」という方も歓迎しています。最初からすべての業務を一人で任せるのではなく、段階を踏んで担当範囲を広げます。
①現場理解を再確認 訪問介護の支援内容、利用者様ごとの対応、手順書、記録方法などを確認します。
②先輩と一緒に学ぶ ヘルパーとの連携や情報共有、サービス内容の整理などを学びます。
③小さな担当からスタート 一部の業務から少しずつ経験します。
④面談・振り返り できるようになったことや不安が残っていることを確認します。
⑤担当範囲を広げる 本人・先輩職員・管理側で確認しながら独り立ちを判断します。
入社後も定期的に振り返りを行います。1週間目フォロー、2週間目面談、1か月目振り返り、2か月目面談、3か月目面談、6か月目キャリア面談、1年後キャリア面談を実施。
担当の持ち方に無理がないか、利用者様対応で困っていないか、ヘルパーとの連携で悩んでいないかなどを確認しながら進めていきます。
簡易ランチ無料・電動アシスト自転車貸与・マイカー通勤可・自転車/バイク通勤可・私服勤務OK・ネイルOK・副業OK・健康診断・阪神タイガース年間チケット配布など、仕事以外の負担も少しでも軽くできる環境を整えています。
介護経験を活かしてサービス提供責任者へステップアップしたい方、サ責業務が初めてでも段階的に仕事を覚えていきたい方を歓迎しています。利用者様へのより良いサービスと、スタッフ同士の連携を大切にしながら働きたい方に適した職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャー・関係機関をつなぎ、訪問介護サービスを支える仕事です。 ◆利用者様・ご家族への対応 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・必要時の現場対応 ◆訪問介護計画・支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 ◆ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人スタッフのフォロー・育成補助 ◆関係機関との連携 ・ケアマネジャー等との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 ◆訪問介護 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ◆記録・事務 ・サービス記録確認 ・スマートフォン・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にはケアマネジャー等へ のご挨拶をお願いする場合があります。 営業は希望者のみで、 紹介につながった場合は営業手当10,000円支給いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給例】 ■実務者研修以上:285,000円~ ■介護福祉士:290,000円~ 【内訳】 ■基本給:180,000円 ■処遇改善:62,000円 ■ベースアップ手当:8,000円 ■移動手当:15,000円 ■サービス提供責任者手当:20,000円 【別途支給】 ■介護福祉士手当:5,000円 ■交通費:上限30,000円 【昇給】 ■あり 【賞与】 ■あり:年2回 【試用期間】 ■試用期間:1か月(日当:11,000円/社会保険や雇用保険加は加入可能) ※試用期間内で研修が終了しない場合、最大3ヶ月まで延長の可能性があります。
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 390万円
- ・入職2年目 405万円
- ・入職3年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【月給例】 ■実務者研修以上:285,000円~ ■介護福祉士:290,000円~ 【内訳】 ■基本給:180,000円 ■処遇改善:62,000円 ■ベースアップ手当:8,000円 ■移動手当:15,000円 ■サービス提供責任者手当:20,000円 【別途支給】 ■介護福祉士手当:5,000円 ■交通費:上限30,000円 【昇給】 ■あり 【賞与】 ■あり:年2回 【試用期間】 ■試用期間:1か月(日当:11,000円/社会保険や雇用保険加は加入可能) ※試用期間内で研修が終了しない場合、最大3ヶ月まで延長の可能性があります。
教育体制・研修
・資格取得支援あり ※就業規則による条件あり ・セミナー参加費補助 ・研修制度あり ・eラーニング、動画研修あり ・月1回の全体研修あり ・身体介護研修あり ・手順書研修あり ・PC研修あり ・IT業務専用サポート窓口あり ◎【サービス提供責任者育成プログラムあり】 ・現場理解の再確認 ・同行・同席による業務習得 ・小さな担当から段階的に経験 ・定期面談による不安確認 ・成長の見える化 ・将来的な管理職育成あり
勤務時間
・9:00-18:00(休憩1時間) ※前後1時間の時差出勤可。 ・日勤のみ ・夜勤なし ・早番、遅番なし ・残業ほぼなし ・時差出勤導入
休日
・完全週休2日制 ・休日固定可 (例):土日休み・月木休みなど相談可 ・完全週休 ・長期休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・有給30分単位取得可
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日まで) 年次有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・訪問介護の現場経験を活かして次の役割に進みたい方 ・サービス提供責任者に挑戦したい方 ・後輩育成やチームづくりに関わりたい方 ・利用者様やヘルパーに丁寧に寄り添える方 ・報連相を大切にできる方 ・スマホやPC入力に抵抗のない方 ・長く安定して働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来、管理職やマネジメントにも挑戦したい方 【こんな方におすすめです】 ・介護職として現場経験を積んできたが、この先の役割を広げたい ・サ責経験はないが、そろそろ挑戦したい ・プレイヤーだけでなく育成にも関わりたい ・介護の質も、働く人の安心も大切にしたい ・収入だけでなく、将来のキャリアも考えたい ・“人を大事にする会社”で長く働きたい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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