2027年4月オープン!!【ソエルガーデン粕屋・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?
東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。
私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。
【ソエルガーデン】について
今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に
寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。
私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。
- ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン粕屋」の【サービス提供責任者】を募集しております。
- 通常の訪問介護業務に加えて、管理者不在時の代行業務、訪問介護計画書の作成やモニタリング、スタッフへの指揮など、施設運営にかかわる業務をお任せいたします。
- ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。
\\大東建託グループならではの安心と充実した待遇!!//
・上場企業と同等の福利厚生: 充実した研修制度や職場環境を完備しています。
・プライベートも充実: レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめる「ベネフィットステーション」に加入しています。
・手厚い住宅手当: 新天地で新生活を始める単身の方には、賃貸契約にかかる初期費用を全額負担。さらに毎月36,000円の家賃手当を支給します。(※会社指定の配属先へ転居可能な方が対象)
- 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■サービス提供責任者 内訳 ・基本給:182,800円~194,800円 ・職務手当:32,000円 ・資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円 ・夜勤手当:12,000円(6,000円×月2回) ・処遇改善加算:30,000円 ※上記は夜勤手当2回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■共通 時間外手当 ※残業は1分単位で支給 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回(6月/12月) 【作戦度実績:基本給2.5か月分支給】 ※評価・業績により変動あり 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩:60分 残業月10時間以下
休日
年間休日121日(月9日~11日休み)
長期休暇・特別休暇
介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) 年次有給休暇(有給の半日取得可) アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・サービス提供責任者のご経験がある方 ・訪問介護のご経験がある方 ・住宅型有料老人ホームでのご経験がある方 ※ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類についてご案内させていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 書類選考通過→面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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