訪問看護ステーションそら彩のサ責候補（リーダー職）(サービス提供責任者)求人（正職員）
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「このままでいいのか」と感じている方へ。次のキャリアをご提案します。（サ責候補）
2022年2月1日オープンした訪問看護ステーションです。
大阪市西淀川区にある訪問介護事業所「そらいろ」は、
地域に根ざしたサービスを大切にしながら成長を続けている事業所です。
特徴は、いわゆる“現場任せ”ではなく、
スタッフ一人ひとりが無理なく働けるように役割分担や業務の整理を進めている点です。
今回募集するのは、いきなりサ責を任せるのではなく、
現場業務をベースにしながら少しずつマネジメントにも関わっていくポジションです。
「いきなりサ責は不安だけど、ステップアップしたい」
そんな方にちょうどいい環境を用意しています。
.■働くうえでの魅力
このポジションは、現場の訪問介護業務を行いながら、
徐々にサ責業務（シフト調整や簡単な調整業務など）にも関わっていける点が特徴です。
最初からすべてを任されるわけではなく、
段階的に役割を広げていくため、無理なく成長できます。
また、そらいろではサ責に業務が集中しすぎないよう、
チームで支える体制を整えているため、
「サ責＝大変そう」というイメージを持っている方でも安心して挑戦できます。
将来的にはサ責、さらにその先の管理者へのキャリアも目指せるため、
現場経験を活かして“次のステップ”に進みたい方には最適な環境です。
■ 求める人物像
特別な経験やスキルよりも、
「これから成長したい」という意欲を大切にしています。
・現場経験を活かしてステップアップしたい方
・いずれはサ責やリーダーとして働いてみたい方
・周りのスタッフと協力しながら仕事を進められる方
また、プレイヤーとしての仕事を大切にしながら、
少しずつ“全体を見る視点”を持てる方を歓迎します。
「まだ自信はないけど挑戦してみたい」
そんな段階の方にこそ、ぜひ来ていただきたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、現場業務とマネジメント業務を兼任いただきます。 ＜具体的には＞ ■現場業務 ・身体介護／生活援助 ・利用者様対応 ■マネジメント業務 ・スタッフのシフト管理 ・新人教育・同行指導 ・サービス品質の管理 ・事業所運営の改善提案 単なる“管理者”ではなく、 現場を理解した上で「より良い事業所をつくる役割」です。 ■1日の流れ（サ責） 8:30 出勤・訪問 ↓ 12:00 休憩60分 ↓ 13:00 訪問or事務作業 ↓ 17:00 事務作業・翌日準備 ↓ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■1日の流れ（サ責候補者） 8:30 出勤・訪問 ↓ 12:00 事業所に戻り事務処理・スタッフ連携 ↓ 14:00 訪問 or 同行指導 ↓ 17:00 事務作業・翌日準備 ↓ 17:30退勤（残業ほぼなし） ※無理な詰め込みは行わず、余裕ある運営を徹底しています。 ① 現場で終わらないキャリア サ責・リーダー経験を活かし、 「組織を動かす側」へステップアップ可能 ② 残業ほぼゼロの環境 訪問件数の詰め込みをしないため、 心身に余裕を持って働けます ③ 拡大フェーズだからこそポジションがある 今後の事業拡大に伴い、幹部ポジションも目指せる環境です 「現場経験はあるが、この先のキャリアに悩んでいる」 そんな方にこそ、一度お会いしたいと考えています。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたのご経験を、次のステージで活かしませんか？ 人を助ける仕事に就きたい・・ 当社代表の想いが掲載されています。
診療科目・
給与
給与の備考
サ責候補者（プレイングマネージャー） ・月給251,000円以上（基本給＋各種手当込み） 基本給168,000円~ 資格手当3,000円（初任者研修） 処遇改善手当45,000円 固定残業手当20,000円（3時間）※タイムカードを押して帰る準備をして毎日、５分、１０分退室するのにかかる分も支給 経験手当15,000円～30,000円 賞与あり 年2回 基本給1か月以上 サ責 ・月給270,000円～305,000円（基本給＋各種手当込み） 基本給178,000円～185,000円 資格手当5,000円～10,000円 処遇改善手当45,000 固定残業費20,000円～25,000円（3時間）（タイムカードを押して帰る準備をして毎日、5分、10分退室するのにかかる分を支給） 管理者手当5,000円～10,000円 経験手当17,000～30,000円 賞与あり 年2回 基本給1か月以上
休日
【休日・休暇】 年間休暇112日（107日＋リフレッシュ休暇5日） 有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日、日曜休み、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ※ほとんどの職員が毎年すべての有給休暇、リフレッシュ休暇を取得しています"
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
応募要件
■応募資格（必須） 介護業界での実務経験10年以上 ※訪問介護経験者は優遇
歓迎要件
現場だけで終わらず、マネジメント・運営にも関わりたい方 現在の環境でキャリアの伸びに限界を感じている方 裁量あるポジションで力を発揮したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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