株式会社ライフサポートのサービス提供責任者求人（正職員）

訪問介護事業所における、サービス提供責任者（サ責）業務全般をお任せします。 今回の募集は事業所の【体制強化】を目的とした増員採用です。業務を一人で抱え込むことなく、既存スタッフとしっかり分担しながら、より質の高いサービス提供と働きやすい環境づくりを一緒に進めていきます。 ■具体的な業務内容 【ケアマネジャーとの連携・調整】 新規のご依頼受付や、ご利用者様の状況報告など、関係機関とのパイプ役を担います。サービス担当者会議への出席も行います。 【訪問介護計画書の作成・更新】 ご利用者様一人ひとりの状態やニーズに合わせた計画書を作成し、定期的なモニタリングと見直しを行います。 【ヘルパーのマネジメント・サポート】 登録ヘルパーのシフト作成や業務連絡を行います。また、体制強化の要として、ヘルパーへの技術指導や相談対応など、スタッフが安心して働けるようサポートをお願いします。 【同行訪問・アセスメント】 サービスの導入時や、経験の浅いヘルパーが訪問する際に同行し、スムーズに業務に入れるようフォローします。 【訪問介護業務】 必要に応じて、ご利用者様のご自宅に伺い、身体介護や生活援助などのケア業務も行っていただきます。 【入社後の流れ・サポート体制】 まずは今活躍中のサービス提供責任者や先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、事業所のルールやご利用者様の特徴を覚えていただきます。少人数ならではの風通しの良さがあります。わからないことはすぐに相談できる環境ですので、サ責業務の経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

1999年1月14日