研修制度充実☆スタッフ育成や事業所運営にも携われる♪成長意欲を活かして働きませんか?
スタッフ育成と事業運営を担うサービス提供責任者
- 訪問介護サービスの計画と提供を担当
- スタッフ育成や事業所運営をサポート
- 資格取得支援や昇給・賞与制度が充実
訪問介護サービスの計画作成から提供までを担い、高齢者や障がい者の生活を支える役割です。スタッフ育成や事業所運営のサポートも行い、チームの成長に貢献できます。
資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。昇給や賞与制度も充実しており、頑張りがしっかり評価されます。
働きやすい環境で、長く安心して勤務できる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護サービス提供責任者業務及び高齢者及び障がい者世帯への介護計画に基づいた訪問介護サービスの提供。 ・スタッフの育成 ・事業所運営のサポート ・仕事内容の変更:将来的に上位職へのステップアップも可能 ・転勤:将来的に他事業所への異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:170000円~ ・固定残業代あり:30000円 (12時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:20000 ・資格手当:10000 ・その他:能力給20000円~ 役職手当15000円、携帯手当10000円、 時間外対応手当あり ・給与の備考:通勤手当5000円(実費支給・上限10000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(業績による) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(業績による)
勤務時間
8:30~17:30(うち休憩時間1時間/実働8時間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間
休日
週休2日制(シフト制、希望休考慮)、夏期休暇・年末年始休暇 ・年間休日数:108日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
歓迎要件
学歴不問。 未経験、プランクある方歓迎。 40代・50代活躍 誠実さ、素直さ、成長意欲を最重要視します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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