月給35万円・年収420万円以上|管理者未経験OK|経験豊富なスタッフと一緒につくる訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者
サービス提供責任者から、次のキャリアへ。
管理者経験は問いません。月給35万円以上・年収420万円以上。
2026年6月にオープンした訪問介護事業所「クロスケア」で、管理者兼サービス提供責任者として事業所づくりに携わっていただける方を募集しています。
「管理職に興味はあるけれど、いきなり一人で事業所を任されるのは不安」
そんな方にも挑戦していただきたいと考えています。
現在、クロスケアには経験豊富な介護福祉士5名が在籍しています。管理者一人に業務や責任を集中させるのではなく、スタッフ全員で協力しながら事業所を運営するスタイルです。
本部のサポート体制もあるため、管理者経験がない方も、これまでの介護・サービス提供責任者としての経験を活かしながら管理職へステップアップできます。
クロスケアで働くポイント
◎月給35万円以上・年収420万円以上◎管理者経験不問
◎完全週休2日制(日曜+他1日)
◎実際の残業は月10時間以内
◎経験豊富なスタッフ5名が在籍
◎障がい福祉・介護保険の両方を経験できる
◎資格取得費用を最大10万円まで会社負担
◎記録業務は会社支給のiPadを使用
◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり
◎社用車貸与・車両借上制度あり
「現場の介護だけを続けるのではなく、そろそろマネジメントにも挑戦したい」
「サービス提供責任者としての経験を活かして、次のキャリアに進みたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者未経験の方も安心してスタートできる環境です。 訪問介護事業所「クロスケア」にて、管理者兼サービス提供責任者として事業所運営をお任せします。 現在は経験豊富な介護福祉士5名が在籍。介護現場を理解しているメンバーばかりなので、管理者がすべてを一人で抱え込む必要はありません。 穏やかで面倒見の良いメンバーばかりなので、管理者が初めての方でもチーム全員でしっかりサポートします。 【クロスケアの特徴】 当事業所では ・重度訪問介護 ・居宅介護 ・同行援護 ・移動支援 ・訪問介護(介護保険) を組み合わせた"ミックス型"のサービスを提供しています。 障がい福祉・介護保険の両方に携わることで、幅広い知識や経験を身につけながら、ご利用者様一人ひとりに最適な支援を提供できます。 【お任せする仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営とサービス提供責任者業務を担当していただきます。 ■スタッフマネジメント・事業所運営 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフからの相談対応、育成 ・稼働状況、収支の管理 ・働きやすい職場づくり ■サービス提供責任者業務 ・利用者様との契約、アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容・品質の管理 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ■関係機関との連携 ケアマネジャー、相談支援専門員、医療機関などと連携します。 ■現場フォロー 必要に応じてスタッフへの同行や訪問支援を行います。 管理業務だけではなく現場とも関わるため、これまで培ってきた介護経験を活かしながら、少しずつマネジメント領域へ仕事の幅を広げられます。 ・入社後1ヶ月は現管理者がフォローします ・収支管理・請求業務も現管理者や他のサ責が担当しているので、共に学べます。 ・管理業務は徐々に覚えていただき、3ヶ月後の1人立ちを目指します ・困った場合は事業部長に相談 ・採用は事業部長と本部が一括しています 【この仕事の魅力】 ◎オープニングメンバーとして事業所づくりに携われる ◎ 管理者としてキャリアアップできる ◎ 障がい福祉・介護保険の両方を学べる ◎ 利用者様に本当に必要な支援を提供できる ◎ 利用者様やご家族から直接感謝される仕事 【チームで支える管理者スタイル】 管理者一人に業務や責任が集中するのではなく、スタッフ全員で協力しながら事業所を運営しています。利用者様はもちろん、スタッフ一人ひとりも安心して働ける環境づくりを大切にしています。 業務に迷った際は、いつでも相談しながら業務を進められます。本部のサポート体制も整っているため、管理者経験がない方や、管理者として新たなキャリアに挑戦したい方も安心してスタートできる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「北海道・サービス提供責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
年俸制 4,200,000円以上 ※1/12となる350,000円以上を毎月支給いたします。 ※経験・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。 【給与内訳】 ・基本給:165,000円 ・役職手当:30,000円 ・職能手当:20,000円 ・訪問手当:10,000円 ・固定残業代:65,000円(31時間分) ・処遇改善手当:35,000円(介護福祉士) ・資格手当:25,000円(介護福祉士) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 【別途支給】 ・通勤手当(上限20,000円/月) 【試用期間について】 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 ※試用期間中も給与や待遇の変動はありませんので、立ち上げ期から安心してスタートしていただけます。
想定年収
- 【管理者兼サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 交通費支給(上限20,000円/月) 車両借上手当:20,000円/月 と 稼働分のガソリン代を実費支給 職場見学OK(入社前に職場の雰囲気をご確認いただけます) 研修制度充実(OJT・OFF-JT・eラーニング) 資格取得支援制度あり(会社負担:最大10万円) WEB面接対応 副業OK 定年制あり(60歳) 制服貸与 昇給あり(年1回)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇(取得は法定通り)※有給取得率100% 慶弔休暇 年末年始休暇(12月31日~1月3日)
応募要件
歓迎要件
・何らかのリーダー経験 ・サービス提供責任者としての経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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