【2026年12月頃OPEN予定★】オープニング募集|立ち上げメンバーとして施設づくりに関わるサービス提供責任者
そんな想いをお持ちの方へ。
2026年12月、名古屋市守山区に住宅型有料老人ホーム「ゆうなぎ」をオープンします。
今回募集するのは、立ち上げメンバーとして施設づくりに関わる≪サービス提供責任者≫です。
完成した環境に加わるのではなく、
スタッフとともに施設の文化やケアのあり方をつくっていくポジション。
新規施設だからこそ、人間関係もゼロからのスタートです。
サービス提供責任者として計画書作成やスタッフ調整などを担いながら、必要に応じて現場にも入り、チームを支える中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
✅ 「やってみよう」を大切にしたい
ゆうなぎが目指しているのは、
ただ毎日を過ごすための施設ではありません。
利用者様にとっても、
働くスタッフにとっても、
「今日はちょっと楽しみがある」
そんな施設を目指しています。
現在は、
・eスポーツ(太鼓の達人など)
・バーチャル旅行
・ネイルイベント
・移動販売
などの企画を検討中。
例えば、バーチャル旅行で北海道を訪れた日は、その土地のお菓子を取り寄せてみる。
そんな小さな楽しみを積み重ねながら、利用者様の日常を少し豊かにできたらと考えています。
✅ オープニングだからこそできること
既に出来上がったルールに合わせるのではなく、
「もっとこうした方が良いのでは?」
という意見を出しながら、一緒に施設をつくっていける環境です。
オープン当初は利用者様もスタッフも少人数からのスタートを予定しています。
だからこそ、役職や職種の枠にとらわれず、みんなで施設を育てていく文化を大切にしたいと考えています。
\こんな方におすすめ/
・新しいことにチャレンジするのが好き
・サービス提供責任者としての経験を活かしたい
・現場で働くことも大切にしたい
・スタッフから頼られる存在になりたい
・立ち上げメンバーとして施設づくりに関わりたい
利用者様にとっても、スタッフにとっても居心地の良い場所を。
一緒に「ゆうなぎ」をつくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者としての業務に加え、立ち上げメンバーとして施設づくりにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーやご家族との連携 ・介護スタッフへの指導、相談対応 ・サービス提供実績の管理 ■現場業務 ・配膳準備 ・生活援助 ・利用者様の見守り、生活支援 等 ※あくまで現場介護士のサポート業務となります。 ■オープニング業務 ・業務フローの整備 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・レクリエーションやイベントの企画 ・スタッフが働きやすい環境づくり ※一人ではなくチームで施設づくりをしていきます。 オープン当初は利用者様・スタッフともに少人数からのスタートを予定しています。 そのため、サービス提供責任者業務だけでなく、必要に応じて現場にも入りながら、施設運営を支える中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給:210,000円 ~ 250,000円 資格手当:5,000円/月 (介護福祉士保有者の場合) 業務手当:55,158円 ~ 65,409円(固定残業代35.5時間分を含む) ※35.5時間を超える時間外・休日勤務分は別途支給 ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、35.5時間を超える時間外労働は追加で支給します。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数を表すものではありません。 通勤手当:上限30,000円/月 ◇昇給:年1回(5月) ◇賞与:年2回(計 2.00ヶ月分(前年度実績)) 試用期間:2か月(同条件)
待遇
・各種社会保険完備 (労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・賞与あり ・退職金あり(3年以上勤務した場合) ・資格取得支援制度あり(会社が認めた場合に限る) ・研修制度あり(研修費用は会社が一部または全額負担) ・新車購入時キャッシュバック制度あり ・東山動植物園無料招待券配布あり ・福利厚生施設(リゾートトラスト)の利用申込み可 ・当社マリン薬局の店舗にて従業員割引適用 ・業務中の不織布マスク無償配布 ・定期健康診断の実施(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用を会社負担(年1回) ・制服あり無償貸与 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
セミナー参加費補助 会社が認めるセミナーへの参加には補助が出ます。
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※法定通り
応募要件
<必須条件> サービス提供責任者の経験者の方 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 訪問介護事業所での勤務経験 住宅型有料老人ホームでの勤務経験 リーダー、主任等のマネジメント経験 オープニング施設での勤務経験 \求める人物像/ ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎利用者様だけでなくスタッフにも目を向けられる方 ◎現場業務にも前向きに取り組める方 ◎オープニングメンバーとして施設づくりに関わりたい方 ◎一人で抱え込むのではなく、チームで施設をつくりたい ◎自分の意見やアイデアを活かしたい ◎サービス提供責任者として新しい環境に挑戦したい ※2026年12月オープン予定のため2026年10~11月頃のご入社を予定しておりますが、早めに入社希望の場合はご相談可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (応募者多数の場合は、書類選考させていただきます) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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