未経験から挑戦できる新規開設施設のサービス提供責任者募集
- 2026年8月開設予定の住宅型有料老人ホームで、立ち上げから運営まで携われます。
- 入社後は他施設での実務研修や合同研修があり、未経験やブランクのある方も安心です。
- 介護・看護・外部専門職と連携し、サービス品質向上やチーム運営に関われます。
- 残業はほぼなく、年間休日110日や各種休暇制度があり働きやすい環境です。
- 賞与支給や車通勤可、ネイルOKなど、日々の働きやすさにも配慮されています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は新規オープンならではの魅力があり、業務フローやチームづくりにも主体的に関われる環境です。サービス提供責任者として現場経験を積みながら、マネジメント力や多職種連携のスキルを磨きたい方に適しています。教育体制も整っているため、経験に不安がある方でも段階的に成長しやすい職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
2026年8月に新しくオープンする施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 259,000円～ ・処遇手当 40,000円 ・その他手当 51,000円 夜勤手当5,000円 通勤手当あり 上限30,000円 賞与あり 年最大12回 試用期間6ヶ月（期間中は賞与対象外） 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ハラスメント相談窓口あり 制服貸与 ネイルOK WEB面接可 車通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
サービス提供責任者の求人をキーワードで検索
