手当充実と希望休制度が魅力の施設内訪問介護サービス提供責任者募集
- 資格をお持ちであれば経験不問で挑戦できる環境です。
- 希望休制度や有給取得率の高さで働きやすさに配慮しています。
- 書類作成や職員教育、訪問介護業務まで幅広く携われます。
- 昇給・賞与や退職金制度があり、長期勤務を見据えやすい職場です。
- 残業はほぼなく、マイカー通勤や無料駐車場にも対応しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設はサービス提供責任者としての実務だけでなく、ケアマネ対応や売上管理など運営面の経験も積める点が魅力です。介護福祉士や実務者研修の資格を活かしながら、将来的に管理職を目指したい方にも適した環境です。定年70歳や再雇用制度もあり、腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめできます。募集内容
募集職種
仕事内容
施設内の訪問介護 おける勤務です。 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人内全ての職務 ・就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者兼サービス提供責任者:月給272,000円~ 基本給:190,000円 サ責手当: 2,500円 管理者手当:5,000円 資格手当:13,000円~20,000円(お持ちの資格により変動) 等級手当:14,000円 調整手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:22,500円(11.5時間分/超過分は別途支給) ■サービス提供責任者:月給242,000円~ 基本給:180,000円 サ責手当: 2,500円 資格手当:13,000円~20,000円(お持ちの資格により変動) 等級手当:14,000円 調整手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:7,500円(4時間分/超過分は別途支給) ■共通 通勤手当実費支給 ※通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により、マイカー利用の場合は会社規定により決定 昇給:年1回 5月 賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 シフト制 休憩60分 残業ほぼなし
休日
公休 月9日間(2月のみ8日)※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)(規定あり) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






