住宅型有料老人ホーム　倖のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給270,000円〜 320,000円

最終更新日:2026/07/29

地域密着の訪問介護で活躍するサービス提供責任者募集

この求人のポイント:

訪問介護計画の作成やヘルパー指導を担う仕事です。
土日休みの週休二日制で、残業もほぼありません。
昇給・賞与制度があり、各種手当も充実しています。
転居を伴う異動がなく、地域に根差して働けます。
復職制度や再雇用制度があり、長期勤務を目指せます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、利用者様だけでなく職員同士の関係性も大切にしており、地域に寄り添った支援を実践しています。サービス提供責任者として、訪問介護の運営や多職種連携に関わるため、介護現場での経験を活かしながらマネジメント力も磨ける環境です。土日休みで生活リズムを整えやすく、転居を伴う異動がない点も、地域で腰を据えて働きたい方に適しています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事です。さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲

給与

【正職員】月給270,000円〜320,000円

給与の備考

固定残業代その他の手当等付記事項・業務手当　5千円～1万5千円／月・資格手当　5千円～1万8千円／月・役職手当　5千円～2万円／月・職能手当（処遇改善手当／勤続1年以上から支給対象）1，000～20，000円昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～9.00％（前年度実績）賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～150,000円（前年度実績）固定残業代なし【試用期間】あり（3か月）※期間中の条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援ハラスメント相談窓口あり

・昇給年1回（業績・能力による）・賞与年2回（業績・能力により・交通費規定内支給・社会保険完備（試用期間含む）・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限75歳) ・復職制度あり　※結婚・出産・介護・体調を崩した等・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・転勤の可能性あり　（転居を伴う転勤なし。）・転籍の可能性あり　（転居を伴う転籍なし。グループ内転籍希望には随時応相談）・業務の変更範囲あり　（介護に関わる業務。職種変更希望には随時応相談）