資格取得支援と年間休日116日で長く働きやすいサービス提供責任者募集
- 資格取得や研修受講費を最大50%補助しており、成長を後押しする環境です。
- 年間休日116日で、産育休や介護休暇などライフステージに応じた制度があります。
- 訪問介護計画書作成やヘルパー管理など、サ責として幅広い経験を積めます。
- 賞与年2回や退職金制度があり、腰を据えて働きやすい待遇が整っています。
- 全国40以上の施設を展開しており、安定した法人基盤のもと勤務できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は「住まい」としての安心感を大切にした介護サービスを展開しており、利用者様に寄り添う支援を実践したい方に適しています。サービス提供責任者として調整業務から請求業務まで経験できるため、マネジメント力や実務スキルを高めたい方にもおすすめです。資格取得支援だけでなく、試験日を勤務扱いにするなど学びを継続しやすい体制も魅力です。募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者(サ責)業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務(ワイズマン使用) ・従事すべき業務の変更の範囲:雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ・就業場所の変更の範囲:弊社運営の通勤可能施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■時間外手当全額支給 ※試用期間3ヶ月:給与・待遇変更なし/有期雇用 固定残業代なし
待遇
■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(6月) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇(法定通り) ★年間休日116日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






