住宅型有料老人ホーム CareVilla福生のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/08/04

年間休日114日と成長環境が魅力のサービス提供責任者求人です

この求人のポイント:

入社祝い金5万円支給ありで、新しい環境への挑戦を後押ししています。
年間休日114日で夏季・冬季休暇もあり、私生活との両立を図れます。
資格取得支援や研修制度があり、役職者へのキャリアアップも目指せます。
24時間看護師常駐の体制で、安心してサービス提供に集中できる環境です。
関東・関西で100以上の事業所を展開しており、安定した経営基盤があります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、成長を続ける法人ならではの安定感と、現場職員の挑戦を後押しする風土が魅力です。サービス提供責任者として計画書作成やスタッフ指導など幅広い業務に携われるため、マネジメント力や調整力も磨きやすい環境です。OJTや勉強会も整っており、今後さらにキャリアの幅を広げたい方におすすめできる求人です。

住宅型有料老人ホーム CareVilla福生の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務など施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

給与

【正職員】月給330,000円〜360,000円

給与の備考

年収　4,340,000円～4,720,000円　基本給　　　　190,000円～200,000円　職能手当　　　58,000円～72,000円　資格手当　　　10,000円　　固定残業手当　72,000円～80,000円(35時間分) ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※その他規定：本採用時と同様入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり） ◇社会保険完備 ◇賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員はOJT実施

勤務時間

7:00～21:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）シフト例） 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00　など ※時間外業務あり

休日

月1シフト提出

【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】月9日休み（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後／法定通り）夏季・冬季休暇各3日（規定あり）産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上学歴不問 40代活躍

以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）

歓迎要件

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの実務経験 ◇サービス提供責任者としての実務経験こんな方からのご応募をお待ちしております。 ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方